RESPONSABLE EQUIPO DE DESARROLLO - JEFE DE PROYECTO TÉCNICO

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.
Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.
Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA, en su negocio de Agua, busca incorporar un/a Responsable de Equipo de Desarrollo - Jefe de Proyecto Técnico que liderará a un equipo de desarrolladores y analistas programadores en la creación e implementación de soluciones tecnológicas para las áreas de negocio de la compañía.
Este líder jugará un papel clave en la captura, análisis, diseño técnico y desarrollo de aplicaciones, así como en la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
Descripción del puesto Funciones.
Liderar, motivar y gestionar el equipo de desarrollo, garantizando la entrega eficiente y oportuna de los proyectos asignados.
Proveer soporte en la fase post-implementación, asegurando el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas asociados.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas efectivas.
Realizar y documentar análisis funcionales detallados, transformando los requisitos del negocio en especificaciones técnicas, en coordinación con los equipos tecnológicos de ACCIONA.
Gestionar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación, manteniendo altos estándares de calidad en cada etapa.
Supervisar y resolver problemas técnicos, implementando soluciones efectivas.
Identificar y proponer mejoras en procesos y sistemas.
Anticipar y mitigar riesgos potenciales durante el desarrollo de proyectos.
Asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad en los nuevos desarrollos.
Gestionar de manera integral la ejecución de proyectos y la implementación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad en todas sus fases y el cumplimiento de los SLAs.
Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo dentro del equipo.
Requisitos del candidato Requisitos.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos de desarrollo.
Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (se valorará tanto en el ámbito Agile como en modelos Waterfall).
Capacidad de planificación, análisis y síntesis, con habilidad para definir procesos y flujos de negocio.
Nivel avanzado de comunicación en inglés.
Formación en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, o una titulación equivalente.
Conocimientos técnicos.
Herramientas de gestión.
JIRA, DevOps, Confluence, Microsoft Project Tecnologías y herramientas técnicas deseables.
Arquitectura Microsoft Azure (PurView, DataFactory, Databricks, Azure Functions, KeyVault, DataLake, App Service, Storage Account, SPN, RBAC, VM) PowerPlatform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Dataverse, SharePoint) Tecnologías de despliegue (Git, Jenkins, Cloudbees) Respositorios de información (SQL, PostgreSQL, Azure Datalake) Desarrollo (.
ET, Angular) Herramientas de validación de APIs (Postman) Conocimientos adicionales valorados.
Experiencia en el sector será valorada positivamente.
Modelización de estructuras de información.
Gobernanza de datos.
Competencias clave.
Proactividad y trabajo en equipo.
Capacidad de aprendizaje y adaptación.
Asertividad, comunicación e influencia.
Habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
Liderazgo y motivación del equipo.
Orientación a resultados.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.