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RESPONSABLE EQUIPO LABORAL

Descripción de la oferta de empleo

¿Eres graduado social experto/a en la gestión de nóminas y te sientes estancado/a? ¿tienes experiencia en la gestión de personal? Si quieres dar un paso más en tu carrera, esta es tu oportunidad.Importante asesoría con oficinas en Cataluña, está en búsqueda de un corresponsable del área laboral para su oficina de Barcelona para integrarse en su equipo junto a otros 26 profesionales, de los cuales, 9 forman el equipo laboral. Proximidad, buen ambiente, calidad en el asesoramiento y plan de carrera, son algunas de las notas principales de este proyecto. Disfrutarás de una jornada laboral conciliadora, con plenas posibilidades de crecimiento profesional y en un entorno de trabajo inmejorable.Corresponsable de Área Laboral Junto con el responsable del departamento, la persona seleccionada desempeñará un rol clave a la hora de gestionar el equipo y supervisar sistemas y procedimientos en el área laboral, destacando entre otras, como principales líneas de trabajo:Administración de personal: Implementar las políticas de administración de personal de la compañíaApoyar y coordinar al equipo técnico del departamentoLiderar todo lo relacionado con nóminas y el proceso de pago de salarios: altas, bajas, absentismo, seguros sociales, embargos, mutua etc.Supervisar la contratación, así como implantación de nuevas políticas que se puedan desarrollar.Relaciones laborales:Asistencia a juicios.Cálculo de nóminas mensuales con múltiples variables (pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, bonus,..).Movimientos en la Seguridad Social: gestionar altas y bajas y registros, así como cualquier variación por contingencias profesionales o comunes, modificación de condiciones laborales.Afiliaciones, cotizaciones y seguros sociales.Atención a consultas realizadas por los clientes, convenios colectivos, certificados de empresa, accidentes de trabajo, entre otras.¿Qué perfil profesional buscamos? Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos:Perfil Senior, con experiencia mínima de 8-10 años en funciones similares: RRLL, Administración de Personal, cartera de clientes, ciclo de nómina completo, asesoramiento laboral…Formación universitaria, idealmente en Relaciones Laborales, Derecho o similares y especialización en Recursos Humanos (Máster, Postgrado…).Conocimiento a nivel usuario en Paquete Office (Excel, Word…).Se valorarán conocimientos en Software de Nómina, Suasor.Capacidad de comunicación oral y escrita, y de relación con diversos interlocutores internos y externos.Gestión de un pequeño equipo de trabajo a su cargo¿Qué se ofrece?La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector.Horario de Lunes a Jueves de 8.30ha 18.00h, viernes de 8.30h a 14.30h.Salario: 45.000 -50.000 € B/A + bonus.Desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía.Contrato de carácter indefinido y puesto muy estable, en firma muy bien posicionada, reconocida y consolidada en su sector.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sibils Consulting
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 07/11/2024
Fecha de expiración
  • 05/02/2025
Cómo detectar ofertas falsas
Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... te unirás a un equipo que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente......

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Se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral......

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Estamos ampliando equipo y se precisa incorporar un/a oficial 1º mantenimiento especialista en clima para el equipo móvil (madrid y alrededores) desplazándose a los diferentes centros con vehículo de empresa... · contrato laboral indefinido· jornada completa· salario según convenio en 14 pagas· horas......

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· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... · jornada parcial l-v 9h a 14h... imprescindible:· dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas......

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Importante despacho de abogados requiere para su equipo de trabajo asesor laboral, contable y con nociones fiscales... grado en relaciones laborales y recursos humanos o afines... manejo de programas de facturación... amplia experiencia en contabilidad de empresas... 82€ neto: 1300 € liquido: 1100€......

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Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......

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Como asesor inmobiliario, serás responsable de ofrecer soluciones personalizadas y asesoramiento experto a tus clientes, acompañándolos en sus decisiones de inversión y búsqueda de propiedades... si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional, grupo century 21 urban servicios inmobiliarios......

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ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... presentación y resolución de incidencias de irpf modelos 111 y 190... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... confección de contratos de trabajo con el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción......

RESPONSABLE/OPERARIO EMBUTIDOS - 1224220
Temporing

Formalidad, atención al detalle y trabajo en equipo... horario intensivo mañanas de lunes a viernes... tolerancia al frío... com/?response_id=3e3dc42a832a623696b89762801ace54requisitos del puestorequisitos:- graduado escolar... se ofrece:- incorporación immediata... funciones:- deshacer, verificación......