RESPONSABLE ESPAI SITUA'T (PUNT D'INFORMACIÓ, ASSESORAMENT I ACOMPANYAMENT EN SALUT MENTAL)

Objetivo DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL L’Espai Situa’t té com a finalitat promoure el model de salut mental comunitària al territori, per tal de facilitar l’empoderament i la recuperació de les persones amb problemes de salut mental o risc de patir-ne, les seves famílies i altres persones del seu entorn afectiu.
Principals funcions i responsabilitats.
• Atenció i acompanyament a les persones que fan demandes d’ orientació i informació sobre salut mental (ex..
prestacions, teixit associatiu, habitatge, xarxa sociosanitària, etc.).
• Acompanyament per a les persones i les seves famílies sobre temes de salut mental de manera que la persona atesa pugui fer servir de la millor manera els recursos i serveis comunitaris al seu abast, posant en valor les seves pròpies capacitats i integrant-se al seu entorn.
S’atén de manera individual, familiar o a petits grups, en funció de la demanda.
• Seguiment dels casos, si s’escau, coordinacions amb altres serveis, reorientació cap als serveis  pertinents de la xarxa, i activació dels recursos necessaris, en funció de la demanda rebuda.
• Detecció, assessorament i registre de vulneracions de drets.
• Seguiment a les persones i famílies en situacions de major complexitat.
• Seguiment de l’evolució de les necessitats no cobertes per la xarxa i elaboració d’informes.
• Organitzar, impartir i avaluar les accions i formacions sobre empoderament, dinamització comunitària i suport mutu desenvolupades dintre del projecte.
• Participació en el disseny i actualització, de manera col·laborativa, de materials i  formacions per a l’empoderament, la dinamització comunitària i el suport mutu,   en base a les necessitats detectades.
• Participació activa en reunions vinculades al servei (sectorials, coordinació territorial, supervisió, i equip).
• Gestió i manteniment de la base de dades, vetllant pel compliment de la legislació en matèria de protecció de dades.
• Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.
• Redacció i suport a l’elaboració de les memòries tècniques que s’escaiguin.
• Mantenir-se actualitzat/da per les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements al servei i l’entitat.
• Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC.
• Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC.
CONDICIONS LABORALS.
• Es un contracte temporal per cobrir una excdència d'un any amb possibilitats de passar a indefinit.
• El lloc de treball és a Manresa i la zona de Catalunya Central.
La jornada parcial de 25h de dilluns a divendres, es pot distribuir com es vulgui mentre quedi cobert els matins dels dimecres i una tarda.
Valorable carnet de conduir i disponibilitat de vehicle propi per poder moure's per la zona.
• Sou brut anual de  a jornada completa, a jornada parcial a 25h s'ha de fer la part proporcional que son  eu brut anual.
Conveni Acció Social Estatal amb 23 dies de vacances i 8 dies de lliure disposició.
• Incorporació el més aviat posible.
Bon ambient.
Perfil.
PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL I COMPETÈNCIES • Formació.
titulació universitària de grau, o equivalent, en Treball Social, Psicologia o Educació Social.
• Experiència laboral mínima d’uns 2 anys en posicions similars.
atenció directa a persones amb problemàtica de salut mental i familiars.
• Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.
• Coneixements experts i demostrables en salut mental.
model de recuperació, drets, etc.
• Coneixements experts i demostrables en dinamització comunitària.
• Idiomes.
Català nivell C---i desitjable anglès, nivell B • Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector i del teixit associatiu, i amb experiència en tràmits i gestió de documentació.
• Persona orientada a resultats i flexible.
Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de  diferents col·lectius vinculats a l’àmbit de la salut mental.
• Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns.
• Persona amb actitud positiva i propositiva.
Amb interès pel treball en equip i per aportar a favor d’un bon ambient de treball, amb capacitat d’autogestió i de prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat (desenvolupament del servei).
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal Nivel.
Especialista Tipo de contrato.
Jornada intensiva Duración.
De 1 a 2 años Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1