RESPONSABLE GESTIÓN CONTRACTUAL

Sobre nosotros.
Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles.
Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.
En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, km de carretera (incluyendo km de autopistas) o km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol.
Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia.
Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables.
También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
MISIÓN.
Su misión será la de liderar la gestión de contratos de los diferentes proyectos en todas sus fases (licitación, ejecución, O&M y garantías) y supervisar la relación con los clientes, en coordinación con el equipo de los proyectos y con los departamentos de Estudios, Jurídico, Compras, Seguros.
FUNCIONES.
Gestión de proyectos EPC.
seguimiento de obligaciones contractuales durante la ejecución del proyecto.
Asistir al equipo de cada proyecto, redactando, revisando y negociando los principales contratos, modificaciones y órdenes de cambio en coordinación con la dirección de los proyectos y el departamento jurídico.
Análisis de los contratos en fase de licitación.
Identificar, en coordinación con el departamento jurídico, líneas rojas y posibles riesgos.
Establecer las contingencias a considerar en función de los riesgos.
Supervisar y coordinar las relaciones con los clientes.
Monitorización y seguimiento del cumplimiento del contrato por ambas partes.
Preparación y seguimiento de la documentación del contrato.
Garantizar la gestión documental asociada al proyecto.
Garantizar que las condiciones contractuales son traspasadas, en la medida de lo posible, a proveedores y subcontratas.
Responder, de acuerdo con los requerimientos del contrato, a todas las comunicaciones formales del cliente.
Gestión de variaciones y desviaciones.
Identificación de oportunidades en los proyectos Identificación de riesgos en los proyectos.
Definición del plan de acción de mitigación y seguimiento.
Gestión de reclamaciones de los clientes, contratistas y proveedores.
Supervisar la gestión de seguros de los proyectos.
Supervisar el traspaso adecuado de los proyectos entre los equipos de construcción y O&M.
REQUISITOS.
Titulación Universitaria.
preferentemente Ingeniería Superior Mínimo 5 años de experiencia previa en puestos similares en proyectos EPC en el ámbito de las energías renovables Nivel alto de inglés (C1) Conocimientos técnicos en el área de energía.
Experiencia en proyectos internacionales.
¿QUE TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
️ Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus.
(Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Energía promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.
Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
¿No encuentras el trabajo de tus sueños? Por favor, cuéntanos sobre ti mismo para que podamos estar en contacto con usted para futuras ofertas de trabajo.