RESPONSABLE GESTIÓN DIVERSIDAD CON DISCAPACIDAD
Descripción de la oferta de empleo
Gestión de las nuevas incorporaciones Supervisión de la integración Análisis de puestos Sensibilización Gestión de información relacionada con el personal con discapacidad Resolución de incidencias relacionadas con el personal con discapacidad Comunicación informativa Se requiere.
Se requiere formación en el área social y/o conocimientos de diversidad, discapacidad e inclusión laboral.
Experiencia en selección e inclusión laboral de personas con discapacidad y/o colectivos en riesgo de exclusión.
Conocimientos de ofimática.
Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía y gestión de conflictos.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse con su vehículo a los centros de CIM Valles y Viladecans.
Personas con discapacidad.
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece.
Se ofrece.
Centro de trabajo.
Hospitalet.
Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, horas.
Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba.
Salario bruto anual o 14 pagas, y kilometraje.
Experiencia requerida.
Al menos 2 años Formacion requerida.
Diplomatura / Ingeniería Técnica
Detalles de la oferta
- Fundacion Adecco
- Sin especificar
- 14/12/2024
- 14/03/2025
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