RESPONSABLE INFRAESTUCTURAS Y COMUNICACIONES

Como parte esencial de nuestro equipo en nuestro centro de Alcobendas (con teletrabajo híbrido), buscamos una persona que pueda ejercer de Responsable de Infraestructuras y Comunicaciones para unirse a nuestro equipo de TI. Esta posición es la más importante en la función de infraestructura y operaciones (I&O) dentro del área de SSII, responsable de la I&O de los sistemas corporativos de toda la organización. Es la persona responsable de la entrega de toda la infraestructura y las operaciones de TI relacionadas que se utilizan para habilitar las capacidades y servicios corporativos en toda la empresa.La posición reporta al CIO global y tiene muchísima relación con la gestion de la demanda, la PMO, la SMO y cliente final cuando es necesario.El responsible de I&O aporta experiencia, conocimiento y visión de futuro para transformar la función, incluida su estrategia, evolucionar su modelo operativo y desarrollar los planes de Carrera de los equipos que gestiona.Forma parte del comité de dirección de SSII, y contribuye al desarrollo y la ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando que dicha estrategia esté completamente alineada con la estrategia “leading the future”.Principales ResponsabilidadesDefinir la misión, la visión y la estrategia del área de I&OIntroducir nuevas capacidades e infraestructuras innovadoras que mejoran nuestras capacidades competitivas y mejoran la productividadFormar parte del equipo de gestion de SSII, aportando valor en las reflexiones estratégicas del área para conseguir maximizar la creación de valor de la misma.Medir y priorizar la eliminación de deuda técnica.Dar cobertura, desde el plano tecnológico, a la estrategia de la compañía, “Leading the future”Elaborar y gestionar el presupuesto anual de I&O para garantizar que sea coherente con los objetivos estratégicos generales de SSII. Crea una cultura de optimización continua de los costes. FinOpsEvolucionar el portfolio de servicios IT del área de SSIIColaborar con el director de seguridad de la información (CISO) para garantizar que I&O contribuye, adopta y aplica la estrategia de seguridad.Aplicar las metodologías y estándares de la compañía, que permita disponer de un mecanismo de gobernanza formal que establece y monitoriza los controles efectivos de procesos y funciones realizados por los equipos de I&O.Colaborar en las revisiones periódicas de los equipos de auditoría, los equipos de cumplimiento y otras funciones relacionadas con el riesgo cuando sea necesario.Diseñar y desarrollar el sistema de control de la función a través de cuadros de mando que permitan medir el nivel de performance de la función e implantar medidas de mejora continua.Mejorar la resiliencia de los sistemas, mediante la ejecución de estrategias que mejoran la confiabilidad, la tolerancia y la preparación para la recuperación ante desastres.Realiza en continuo un seguimiento de las tendencias y proporciona orientación sobre qué tecnologías emergentes se deben incorporar a los productos y servicios de I&O para implementar con éxito la estrategia de TI general.Dirigir la gestión estratégica y las relaciones con proveedores y socios.Trabajar con RR. HH. y el equipo de dirección de SSII para desarrollar y ejecutar planes de desarrollo de los equipos para garantizar en todo momento que I&O proporciona recursos calificados para satisfacer la demanda y sus variaciones.Desarrollar y aumentar la madurez de I&O para mejorar la eficiencia y ofrecer nuevas innovaciones or ejemplo, a través de enfoques Agile, DevOps, Microservicios, plataforma y enfoque a producto.Apoyar al CIO y al arquitecto empresarial implementando soluciones de infraestructura que se alinean con el marco y la hoja de ruta de la arquitectura empresarial.Formación y ExperienciaLicenciatura o Ingeniería informática, sistemas de información, administración de empresas, telecomunicaciones o experiencia laboral equivalenteCinco o más años de experiencia en posiciones de liderazgo en TI, incluyendo definición de estrategias, gestion de presupuesto y gestion y desarrollo de equiposHabilidadesHabilidades de liderazgo excepcionales, con la capacidad de desarrollar y comunicar una visión de I&O que inspire y motive al personal y se alinee con la estrategia de negocioHabilidades efectivas de influencia y negociación en entornos complejosCuestionar en continuo el status quo, diseñando e implementando iniciativas transformacionales.Excelentes habilidades de pensamiento conceptual estratégico y analítico, planificación estratégica y ejecuciónCapacidad para generar consenso, tomar decisiones basadas en muchas variables y obtener apoyo para iniciativas importantes.Crear soluciones de gestión de la nube, incluido el desarrollo de software, la integración y los aspectos de ingeniería en curso. FinOpsCreación de mecanismos de autoservicio para optimizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión continuaAplicación de IA/ML para gestionar proactivamente los servicios y mejorar la experiencia del clientePlanificación presupuestaria y gestión financiera, preferentemente con modelos de showback y/o chargebackApoyo al cambio de Capex a Opex con procesos, por ejemplo, aquellos para gestionar y optimizar de forma integral los costos de la nube de forma colaborativa.Conocimiento profundo de las tecnologías y prácticas de I&O actuales y emergentes, y cómo otras empresas las están empleandoLiderar la adopción de la nube (a escala), incluido el establecimiento de mecanismos de gobernanza, la ejecución de proyectos de migración y la modificación del modelo operativo objetivo de I&O.Desarrollar prácticas de gobernanza para realizar un seguimiento y medir la calidad de los servicios, y mantener planes de mejora del servicio.Experiencia con áreas específicas y vendors:Aunque se trata principalmente de un rol de gestión, la siguiente experiencia de liderazgo es importante:Vendors: VMWARE, ORACLE, SAP HANA, SALESFORCE, AWS, GCP, AZURE, SIEMENS, CISCO, …Metodologías: Agile (Scrum, Kanban), ITIL, …Technical Skills: Infraestructure as a code (IaaC), DevOps, Arquitectura de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos, IoT, …Quiénes somos¿Sabes quién está detrás de más de 100 millones de aterrizajes seguros en más de 1.200 pistas de aeropuertos de todo el mundo? ¿Quién ha hecho más inteligente la movilidad de ciudades como Londres, Medellín o Madrid? ¿En quién confían las principales entidades financieras españolas o 140 compañías energéticas en todo el mundo?La respuesta es Indra.Una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Contamos con cerca de 40.000 profesionales localizados en nuestras oficinas de más de 46 países y con operaciones comerciales en más de 140 países.Apostamos por el desarrollo de tecnologías y soluciones propias con una oferta que cubre toda la cadena de valor, desde la consultoría, el desarrollo e integración a la externalización para todos los sectores en los que operamos:- Transporte y tráfico- Defensa y Seguridad- Energía e Industria- AA.PP y Sanidad- Servicios Financieros- Telecom y MediaBuscamos un profesional con experiencia y visión de futuro para contribuir en la implantación de soluciones y servicios eficientes y eficaces para satisfacer las demandas de nuestros clientes.En el mundo de Defensa y Seguridad, liderar la innovación es construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando ecosistemas en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro.Un futuro lleno de retos, amenazas y oportunidades, donde anticiparse es tan importante como saber reaccionar.Y lo hacemos integrando la solidez del mundo físico con la innovación del mundo digital.Porque en Indra creemos que la única manera de anticiparnos al futuro, es vivir en él.LA MEJOR FORMA DE DESARROLLARTE PROFESIONALMENTEContarás con un plan de formación integral en nuestra Universidad Corporativa "Indra Open University" y tendrás a tu disposición multitud de recursos para que puedas trabajar en tu propio desarrollo. La asignación te permitirá avanzar en tu carrera y desarrollar todo tu potencial.UNA CARRERA PROFESIONAL ADAPTADA A TIPodrás aprender en distintas áreas de la compañía, especializarte en una tecnología determinada o en un área funcional. Nuestros Planes de Carrera se ajustan al perfil de cada profesional y te situarán en el lugar más adecuado de la organización en función de tus conocimientos y actitudes. Además contamos con un Proceso de Gestión de Carrera para hacer el seguimiento individualizado de tu desarrollo.FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN BUEN EQUILIBRIO EN TU VIDAEn Indra, uno de los aspectos más valorados por los profesionales es la flexibilidad. Contamos con medidas de conciliación que te permitirán dar respuesta a tus necesidades personales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.