RESPONSABLE JURÍDICO CORPORATIVO

En Grupo Ership buscamos reforzar nuestro equipo con la contratación de un/a Responsable Jurídico Corporativo en nuestras oficinas de Madrid.¿QUÉ HARÁS?Como Responsable Jurídico Corporativo serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión jurídica de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la protección de los intereses de la organización y la mitigación de riesgos legales. Se encargará de asesorar a los diferentes departamentos de la empresa, así como de representar a la organización ante organismos públicos, clientes y proveedores en asuntos legales.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?Asumir la representación jurídica de la empresa ante administraciones, organismos públicos y terceros.Gestionar la coordinación con despachos de abogados externos, asegurando el seguimiento adecuado de procesos legales en diversas áreas (mercantil, civil, fiscal, etc.).Proveer asesoramiento y orientación jurídica a los diferentes departamentos de la empresa en la toma de decisiones estratégicas.Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y civiles, así como otros documentos legales requeridos por la empresa.Elaborar y gestionar informes legales sobre temas que impacten las operaciones y actividades de la organización.Supervisar la preparación de actas, consejos y juntas de accionistas del grupo empresarial.Liderar la administración y resolución de litigios y conflictos, preservando los intereses de la empresa.Apoyar al equipo de Auditoría en el diseño e implementación del Corporate Compliance.¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido y a jornada completa.- Atractivas condiciones retributivas incluyendo retribución fija, retribución variable y diferentes opciones dentro de nuestro sistema de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurant, ticket transporte).- Jornada partida de L-V, con medidas de flexibilidad de entrada/salida. - Otros detalles a negociar.¿QUÉ BUSCAMOS?- Se valorarán positivamente candidaturas que dispongan de:Licenciatura en Derecho. Valorable la posesión de un máster o especialización en áreas afines (Derecho Mercantil, Derecho Internacional, etc.).Experiencia mínima de 5 a 10 años liderando departamentos jurídicos en empresas de sectores como industrial, construcción, logística o transporte.Experiencia previa en despachos de abogados de prestigio o empresas.Nivel avanzado de inglés (C1), tanto oral como escrito.Conocimientos y experiencia en el sector marítimo-portuario (deseable).Orientación al cliente y capacidad para proporcionar soluciones legales efectivas.Habilidades de negociación y resolución de conflictos, demostrando liderazgo en situaciones complejas.Alta capacidad organizativa y atención al detalle, asegurando la precisión en la documentación legal.Capacidad para trabajar de forma proactiva e independiente, tomando decisiones estratégicas de forma eficaz.Liderazgo y capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos establecidos.Actitud positiva y resiliente frente a los retos, con habilidad para establecer criterios sólidos en la resolución de problemas.Grupo Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.