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RESPONSABLE LABORAL Y JURÍDICO EN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OFICINAS CORPORATIVAS MAC HOTELS - (ISLAS BALEARES)

Descripción de la oferta de empleo

Empresas: Grupo Mac Hotels Te apasiona el mundo laboral y jurídico? Te gustaría liderar un equipo clave en una cadena hotelera de referencia con más de 1.000 empleados? Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar toda tu experiencia en la gestión laboral para coordinar 8 hoteles y negocios de la compañía, ¡esta oferta es para ti! Quiénes somos? Somos una reconocida cadena hotelera cercana y familiar, Mac Hotels, con presencia en Mallorca, Málaga y Zaragoza, comprometida con el bienestar de nuestros empleados/as y la excelencia en la gestión de nuestros recursos humanos. Buscamos incorporar un/a Responsable Laboral y Jurídico para nuestro equipo de RRHH, que será pieza clave para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de nuestro personal, además de coordinar un equipo de 7 personas a cargo en el área de Laboral y Jurídico. Tu Misión: Como Responsable Laboral y Jurídico, serás el/la encargado/a de dirigir, supervisar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión laboral y jurídica en la compañía. Tendrás un papel fundamental en la gestión del equipo, liderando su trabajo diario, optimizando procesos, y asegurando el correcto cumplimiento de las normativas laborales. Funciones Principales: - Gestión y supervisión del equipo de administrativos laborales: Coordinarás y liderarás el equipo de relaciones laborales, asegurando la fluidez y calidad de los procesos administrativos. Serás su referente, brindando apoyo y asegurando que las gestiones relacionadas con nóminas, contratos, seguros sociales y fiscalidad estén siempre actualizadas y correctamente gestionadas. - Supervisión y control de procesos administrativos laborales: Garantizarás el cumplimiento de los trámites con organismos públicos (IRPF, Seguridad Social, impuestos), así como la correcta gestión de los seguros sociales, nóminas y variables salariales. - Asesoramiento jurídico-laboral: Serás el responsable de proporcionar asesoramiento legal en temas de despidos, sanciones, amonestaciones y conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y defendiendo los intereses de la compañía en las relaciones laborales. - Gestión de absentismo y coordinación con mutuas: Supervisarás los procesos de IT, accidentes de trabajo y absentismo, coordinando los servicios de prevención y mutuas para asegurar una gestión eficaz. - Gestión de auditorías y control contable: Controlarás las cuentas contables relacionadas con personal y velarás porque las auditorías anuales de RRHH cumplan con los estándares requeridos. Lo que ofrecemos: - Posición estratégica: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo clave y gestionar procesos laborales que impactan directamente en la operativa de la compañía. - Entorno de trabajo dinámico: Formarás parte de un equipo multidisciplinar en una empresa en constante crecimiento. - Desarrollo profesional: OportRequisitos : OOCC,RRHH,Laboral
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Mac Hotels
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 31/10/2024
Fecha de expiración
  • 29/01/2025
Técnico de Recursos Humanos
Involve rh

Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se precisa incorporar para asesoría consolidada con más de 30 años de experiencia en asesoramiento laboral, fiscal, contable, y jurídico situada en valencia capital, un/a graduado/a social con experiencia y conocimientos......

Técnico laboral
Gestoría

Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada......

Asesor laboral/ rrhh/ contable/asesor fiscal/
Del prado and partners solicitors s.l

Grado en relaciones laborales y recursos humanos o afines... contabilidad: dominio a fondo de la contabilidad en españa de empresas, dominio del plan general contable... 9:30 am a 18:00 tipo de puesto: jornada completa... tipo de puesto: jornada completa sueldo: bruto: 1777... se requiere que tenga experiencia......

Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......

RESPONSABLE DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS - 1238650
Temporing

Responsable de instalaciones eléctricas - torrejón de ardoz ciudad: madrid desde temporing estamos en búsqueda de un/a responsable de instalaciones eléctricas para importante empresa del sector de la construcción ubicada en torrejón de ardoz (madrid)... jornada laboral 40 horas semanales en el horario......

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