RESPONSABLE MERCHANDASING PRODUCTO - INTERINIDAD

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales.
Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.
La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas.
Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas.
¿Quieres formar parte? Oferta Responsable Merchandasing Producto  Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Merchandasing Producto para cubrir una interinidad.
El rol se centra en analizar las necesidades de los distintos segmentos de clientes y liderar acciones para mejorar el proceso de compra y la distribución de productos.
También implica trasladar la estrategia comercial al canal físico, asegurando coherencia con el enfoque omnicanal y coordinándose con los equipos de oferta, supply y servicios.
Además, se encarga de garantizar la correcta implantación de productos en tienda, siguiendo los KPI establecidos para optimizar disponibilidad, rentabilidad y rotación, con el objetivo de ofrecer una experiencia de compra alineada en todos los canales.
¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.
Principales funciones y responsabilidades.
Entorno Cliente y Presentación de la Gama Colabora con los responsables de Oferta y Servicios para estudiar el mercado y las preferencias del cliente en un entorno omnicanal, identificando sus criterios de elección.
Diseña y aplica estrategias de implantación que simplifican la elección del cliente y aseguran su comprensión, utilizando normas de Micromerchandising para fomentar una compra autónoma y coherente entre los canales online y físico.
Impulsa acciones para mejorar la rentabilidad y atractivo del lineal, asegurando coherencia entre los distintos espacios de la tienda y alineando la estrategia comercial de Oferta y Omnicommerce.
Si es necesario, solicita mejoras de mobiliario a Micromerchandising y coordina su implementación con el departamento correspondiente.
Supervisa y valida la implantación, incluyendo arborescencia, mobiliario y comunicación lineal, en coordinación con Micromerchandising para garantizar una coherencia transversal en la tienda.
Colabora con el Responsable de E-Merchandising para alinear la comunicación y los criterios de compra en ambos canales, asegurando una experiencia omnicanal coherente e integrando el rol digital en tienda cuando aporte valor al cliente.
Asegura la coherencia de la oferta y la comunicación del producto en colaboración con el Responsable de Oferta.
Proporciona briefs detallados (gama, dimensionamiento, previsión de ventas, segmentación, información sobre el cliente, etc.) a los equipos relevantes para la creación de los materiales correspondientes.
- Análisis y rentabilidad  Garantiza que la implantación en su mercado maximice la rentabilidad por metro lineal, cumpliendo con las normas establecidas por la estrategia Oferta-Omnicommerce y los objetivos de rendimiento operacional.
Se encarga de actualizar los planogramas y garantiza su validez mediante la posterior validación de los Líderes de Oferta y Omnicommerce en todas las familias y diferentes clusters.
Garantiza una implantación donde genera una productividad de equipo tienda.
Realiza el seguimiento post implantación y pone en marcha medidas correctivas dentro del entorno Omnicanal.
- Concepto Sección Diseña y conceptualiza el mercado teniendo en cuenta las necesidades del cliente, el desarrollo de ventas, rentabilidad, disponibilidad y ergonomía.
Trabaja en coordinación con el equipo de Oferta, el líder de Omnicommerce y el equipo de Concepto para crear una experiencia de compra satisfactoria en el canal tienda, asegurando coherencia omnicanal.
Además, promueve la especialización en cada área para optimizar el enfoque.
Asegura los criterios y estrategias establecidas desde Oferta y Omnicommerce (Concepto) y garantiza la coherencia Customer Centric.
Garantiza un mercado atractivo mediante la correcta implantación de los productos a lo largo del circuito de su mercado, respetando siempre la estrategia definida por el departamento de Concepto.
Adapta a cada modelo de tienda el concepto mercado no solo en sus diferentes cluster sino en diferentes conceptos de tienda (Urban, express, Compact y Gsb) Supervisa la implantación después de su ejecución para identificar y aplicar correcciones cuando sea necesario.
Reporta al Líder Omnicommerce si las acciones están dentro de la estrategia de la vertical; de lo contrario, informa a su responsable funcional de Micromerchandising para su validación.
- Aperturas y remodeling Garantiza la implantación del Concepto Mercado en todos los formatos en coordinación con el Responsable Oferta Mundo y Concepto.
Asesora y supervisa a los equipos tienda de su Mercado(s) a lo largo de todo el proceso para garantizar la homogeneidad y coherencia en todas las tiendas según el formato.
- Definición de minimasa.
- Micromasa.
- Mobiliario necesario.
- Pedidos de llenado vs planogramas.
- Pedidos de comunicación.
- Formación del equipo para la implantación tanto del producto como de la comunicación.
- Seguimiento en la implantación.
Analiza y da seguimiento tras la apertura o remodelación para implementar mejoras tanto en la tienda como en la evolución del concepto Mercado.
Reporta al Líder Omnicommerce si se alinea con la estrategia de la vertical; de lo contrario, informa a su responsable funcional de Micromerchandising para su validación.
- Gestión transversal.
Participa en proyectos transversales con otros Departamentos.
- Incorporación y Formación a nuevos equipos Acompaña y forma en las herramientas de trabajo diarias de las nuevas incorporaciones.
Space planning, Data manager, Autocad y Sketchup.
Asegura la correcta formación y homogeneidad en los conocimientos de colecciones, planogramas, concepto sección, aperturas y remodeling.
Requisitos Formación o estudios superiores en ADE, Marketing, Arquitectura o similar.
2-3 años de experiencia en puesto similar.
Inglés B2 (valorable) Imprescindible experiencia con herramienta ofimática.
AUTOCAD Deseable experiencia previa con herramientas tales como SketchUp, Space Planning...
Buscamos un perfil que se distinga por su proactividad, motivación y alto potencial, así como por su capacidad para trabajar en equipo.
Valoramos a aquellos candidatos que demuestren una actitud positiva y un compromiso genuino con el desarrollo personal y profesional, contribuyendo así al éxito colectivo de nuestra organización.
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Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.
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