RESPONSABLE RRHH

Eres un/a profesional apasionado por la gestión de rrhh y el entorno empresarial? ¿Te motiva la idea de crear y poner en marcha un departamento de rrhh en una empresa dinámica, diversa, donde el valor fundamental son las personas? Si es así, ¡Te estamos buscando! Nuestra organización es un holding empresarial, formado por más de 19 sociedades distribuidas en 5 divisiones de negocio, con una plantilla total de más de 300 personas y que cuenta con marcas muy reconocidas entre sus empresas.
Estamos en búsqueda de su RESPONSABLE RRHH que lidere la creación del departamento.
¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y asumir nuevos desafíos? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué te aportará esta posición? Trabajo Colaborativo y Horizontal.
En nuestra empresa, valoramos la opinión de tod@s y promovemos un ambiente de trabajo horizontal.
Aquí, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de aportar sus ideas y colaborar en la toma de decisiones y en nuevos proyectos.
Creemos en la libertad de hacer las cosas a tu manera y en la importancia de asumir responsabilidades.
Te daremos el espacio y la confianza que necesites ¡Queremos escucharte! Ambiente Dinámico y Motivador.
Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa dinámica donde siempre suceden cosas interesantes.
Queremos que disfrutes de tu tiempo aquí y que te sientas motivad@ cada día.
Ofrecemos un ambiente donde es posible divertirse mientras se trabaja y donde se valoran las ganas y el impulso personal.
Ubicación e instalaciones.
Nuestra oficina está situada en el corazón de Zaragoza, por lo que podrás acceder en el medio de transporte con el que te sientas más cómodo/a.
Además, trabajarás en una instalación moderna y perfectamente equipada.
Conciliación y horarios flexibles.
Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles.
Podrás empezar tu jornada entre las 8.
y las 9.
de la mañana, y disfrutar de media hora para comer en la oficina.
Además, los viernes disfrutarás de un horario de 8.
a y durante el verano, el horario se ajustará para que puedas salir a las y disfrutar el resto del día.
Comida a precio asequible.
Tendrás la oportunidad de disfrutar de comidas deliciosas y económicas en la oficina, facilitándote el día a día y ayudándote a mantenerte productivo/a durante el resto del día.
Además, podrás disfrutar de café gratis todos los días, ¡Qué más se puede pedir! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de RRHH, tu misión principal se basará en gestionar, liderar e impulsar el departamento desde 0, teniendo en cuenta todas las áreas y con el objetivo de promover un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Para ello.
Diseñarás e implantarás una estrategia alineada con los valores de la Compañía.
Analizarás la situación y necesidades existentes para poner en marcha los procedimientos e impulsar las iniciativas para conseguir la profesionalización del departamento y de la empresa.
Coordinándote con la asesoría laboral (nóminas, contratos) serás la persona referente en materia de asesoramiento a los trabajadores dentro de la organización.
Analizarás el dimensionamiento de la plantilla, control de presencia, partes de trabajo, vacaciones, permisos, IT, absentismos Generarás las políticas de desarrollo de RRHH.
creación de ADTPs, diseño de planes de carrera, análisis de estructura, planificación de plantilla, encuestas de clima, plan de igualdad, etc.
Detectarás las necesidades formativas y pondrás en marcha el plan de formación necesario para cada división, posición alineándolo con la estrategia de crecimiento empresarial y fomentando la motivación y desarrollo de los trabajadores.
Llevarás a cabo la selección de personal y evaluación del talento interno promoviendo la promoción a nivel de empresa e incorporando talento a la organización..
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que te sientas cómodo en esta posición será valorable contar con formación en ADE, RRHH, RRLL, Administración, Derecho, Psicología o similar, aunque no se descartarán candidaturas con otras titulaciones y que cuenten con experiencia en la posición y desempeñando funciones similares.
Será necesario contar con experiencia de 3 a 5 años en puesto similares de responsable de RRHH, desarrollando funciones similares y valorando haber gestionado proyectos de RRHH desde 0.
¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y autonomía, y con una ambición innata por alcanzar el éxito? Buscamos a alguien que se entusiasme al poner en marcha nuevos proyectos y que valore enormemente el trabajo en equipo y a sus compañeros.
Si eres una persona adaptable, flexible, dinámica y polivalente, con una notable capacidad analítica y de resolución, este es tu lugar.
Nos gustaría que la persona que se incorpore sea alguien con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y una fuerte capacidad de gestión y planificación.
Y, si además estás comprometido/a con la mejora continua, la organización y el desarrollo del talento, ¡No te lo pienses! Tendrás la oportunidad de hacer tuyo nuestro proyecto ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos junt@s!