RESPONSABLE RRHH EN GRUPO LA MILLA
Descripción de la oferta de empleo
busca incorporar a su plantilla a un Responsable de RRHH.
Tareas
Las funciones y responsabilidades del puesto son:
- Reclutamiento y selección del personal
Gestión completa de los procesos de selección; incluyendo, publicación
de ofertas, criba curricular, entrevistas y contratación.
- Creación de perfiles y descripciones de puestos
Recogida y análisis de datos para elaborar perfiles detallados de los
distintos puestos.
- Onboarding y Offboarding
Asegurar la correcta implementación de los procesos de bienvenida y
salida de empleados/as.
- Formación y evaluación del desempeño
Darás soporte a los/as responsables de la organización de planes de
formación y procesos de evaluación del desempeño. Planificación y
organización de los cursos de formación necesarios.
- Desarrollo de la Cultura Organizacional y gestión del clima laboral.
Desarrollar y establecer iniciativas para incrementar el nivel de
fidelización y bienestar de los empleados. Manual del empleado
- Relaciones laborales y Comunicación interna.
Serás un punto de apoyo y asesoramiento para los demás puestos
medios en cuanto a procedimientos y protocolos a seguir y resolución de
conflictos. Actas de reuniones departamentales
- Gestión de Personal y Administración:
Gestión de los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal
de la empresa. Control de turnos, vacaciones, bajas y ausencias; así
como los fichajes de entrada y salida. Automatizar y optimizar todo el
departamento de RRHH a través del software utilizado para la gestión de
personal.
- Gestión de prácticas
Coordinación de prácticas curriculares y extracurriculares; siendo
necesaria la búsqueda de colaboraciones con escuelas e instituciones
educativas con el objetivo de adquirir nuevos talentos.
- Planificación estratégica de RRHH
Establecer planes de reclutamiento a corto, medio y largo plazo, para
cubrir las necesidades de los diferentes centros de trabajo; siempre de
manera alineada con los presupuestos operativos de los distintos
centros.
- Análisis y Reportes
- Cumplimiento Legal y Normativo
Requisitos
- Estudio mínimo: Grado
- Experiencia mínima de dos años en un puesto similar.
- Conocimientos sólidos del sector hostelero.
- Dominio de la legislación laboral vigente.
- Competencia en el uso de programas de gestión de personal.
Además de los requisitos mencionados anteriormente, se valorarán las
siguientes capacidades y aptitudes:
- Grandes habilidades comunicativas
- Capacidad de negociación.
- Capacidad para gestionar, orientar y conectar con las personas.
- Capacidad de organización y planificación.
- Iniciativa y actitud proactiva
- Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar
- Empatía
- Compromiso e integridad
- Creación de ambientes de trabajo colaborativos y sentimiento de Equipo
Beneficios
Se ofrece:
- Salario competitivo acorde a las características del puesto.
- Jornada completa y flexibilidad horaria.
- Plan de formación continua a cargo de la empresa.
Detalles de la oferta
- Grupo La Milla
- 23/09/2024
- 22/12/2024
Subir a la aplicación correspondiente la documentación para las solicitudes de dsr, en aplicación de la normativa europea de protección de datos... experiencia mínima de 1 años en dpto... preparación documentación para la elaboración de los finiquitos... preparación de la información de vacaciones devengadas......
acostumbrado a trabajar en equipo reducido... buen nivel de inglés leído y escrito (en la empresa se habla en español pero toda ladocumentación interna y externa se redacta en inglés)... la personaseleccionada deberá velar por el mantenimiento de la certificación del sistema de gestión de calidad......
Residencia en osona... experiencia manual y trabajo en trabajos similares... formalidad, atención al detalle y trabajo en equipo... para postularse a este puesto, utilice la siguiente url:https://ars2... responsable/operario embutidos en sant vicenç de torelló - 1224220ciudad: barcelona funciones:desde......
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Responsable de la gestión de recobro... 3 años de experiencia en gestión contable... funciones principales:- llevar al día la contabilidad: facturas emitidas, facturas recibidas, cobros y pagos,obtención de informes, modelo 347, preparar impuestos... emisión de giros y remesas de transferencias......
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Ciudad: madrid desde temporing ett estamos seleccionando a un/a responsable de mantenimiento en una importante empresa especializada en servicios de instalaciones ubicada en madrid... formación continua del equipo en los procedimientos establecidos por la empresa y el cliente en materia de prl, seguridad......
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