RESPONSABLE TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ SOCIAL DE LA CIÈNCIA I NOUS FORMATS (REF. )

El CREAF precisa incorporar un responsable tècnic o una responsable técnica de comunicació social de la ciència i nous formats.
La persona responsable tècnica de nous formats i comunicació social exercirà un paper clau en l'estratègia de comunicació del CREAF.
Serà responsable de gestionar les xarxes socials, crear continguts d'impacte social, avaluar i aplicar noves tendències en comunicació, i fomentar la interacció productiva amb els stakeholders a les xarxes socials.
A més, haurà de tenir coneixements en biologia per comunicar de manera precisa i rigorosa les troballes científiques del CREAF.
D'altra banda, la persona responsable tècnica treballarà coordinadament amb la Cap de Comunicació per tal de promoure uns relats estratègics pel CREAF de les seves línies de recerca més sensibles, com poden ser la prevenció d'incendis o la renaturalització de les masses d'aigua.
Això té vital importància a l'hora de trobar els punts en comú entre els investigadors i investigadores del centre per tenir un discurs científic consensuat i fer-lo visible a la societat en general i als organismes polítics i administratius en concret.
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h.
setmanals), amb incorporació immediata, i s’ofereix un salari de € bruts anuals.
L’oferta és d'acord amb l'anunci publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en data 20 de desembre de amb número.
, del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) i es fan públiques les bases de la convocatòria per aquesta posició de personal de Suport a la Recerca per a la seva provisió per concurs de mèrits.
TASQUES A REALITZAR.
Coordinació i gestió de xarxes socials.
Administrar i mantenir els comptes de xarxes socials del CREAF (Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
Coordinar els calendaris editorials setmanals de xxss amb totes les demandes del centre.
Establir i mantenir un diàleg actiu i constructiu amb els seguidors Idear campanyes efectives a les xarxes socials, coordinant-se estretament amb l'equip de disseny per desenvolupar creativitats que generin impacte.
Coordinar necessitats internes a les xarxes socials, assessoraments en el bon ús i estratègies de les xarxes socials, així com de la gestió de les crisis que hi puguin aparèixer.
Creació de continguts d'Impacte Social.
Seguir les tendències i la conversa social i política en temes ambientals Desenvolupar continguts visuals i escrits que destaquin l'impacte social i ambiental de la recerca del CREAF.
Utilitzar formats innovadors, com ara vídeos, infografies, i altres mitjans multimèdia.
Traduir la investigació científica del CREAF en missatges rigorosos i alhora comprensibles per al públic general.
Participar en la construcció de relats al voltant de la recerca del CREAF que impulsin el seu posicionament científic i social.
Mètriques i avaluació de tendències i noves tecnologies.
Avaluar i aplicar noves eines i formats per millorar la comunicació i la interacció a les xarxes socials.
Realitzar un seguiment de les mètriques de rendiment a les xarxes socials per avaluar l'impacte i l'efectivitat de l'estratègia.
Elaborar informes d’anàlisi de mètriques i utilitzar les dades per a la presa de decisions estratègiques.
Desenvolupar estratègies que connectin la SEO de les xarxes socials amb els perfils web i blog del CREAF.
Coordinació de col·laboracions amb ambaixadors i persones influenciadores.
Desenvolupar relacions estratègiques entre actors claus i el CREAF Anàlisi de l’esfera de persones influents al voltant del CREAF i consolidar sinèrgies que augmentin la visibilitat i l’impacte de la recerca del CREAF.
Coordinació del vincle entre l’oficina d’Impacte i de Comunicació al voltant de la ciència ciutadana.
Establir estratègies comunicatives dels projectes de ciència ciutadana per donar-los visibilitat i posicionar la recerca i resultats dels projectes de ciència ciutadana del CREAF.
REQUISITS NECESSARIS.
Grau en biologia o periodisme o similar.
Formació demostrable en comunicació científica.
Experiència de més de 5 anys en un departament de comunicació institucional) en centres públics de recerca (preferiblement del sistema CERCA), o universitat públiques, desenvolupant totes les tasques a realitzar abans descrites.
Experiència de més de 5 anys en gestió de xarxes socials d'un centre de recerca i creació de continguts científics per X, LinkedIn i Instagram.
Experiència de més de 3 anys coordinant la comunicació de projectes de ciència ciutadana.
Formació o coneixements demostrables en SEO.
Formació en mètodes de màrqueting digital (eines de planificació i mètriques de les principals xarxes socials, Hootsuite, Iconosquare i Metricool, algoritmes, storytelling).
Formació en eines de disseny i maquetació (InDesign, Photoshop, gifs, etc).
Experiència demostrable en monitorització de campanyes a xarxes socials pel mètode IOR.
Habilitat per treballar de manera autònoma i en equip.
Creativitat i capacitat per generar idees innovadores.
Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.
Capacitat i experiència comprovada en coordinació d’equips i/o diversos projectes.
Coneixement de llengua anglesa mínim nivell B2.
CONDICIONS VALORABLES.
Màster en Comunicació Científica.
Familiaritat amb polítiques i directrius ètiques a la comunicació científica.
Familiaritat amb les rutines periodístiques i la redacció on-line i off-line.
Coneixements demostrables en humanitats, ciències socials o similars per buscar les connexions entre ciència i societat a l'hora de transmetre missatges efectius.
Coneixements demostrables en fotografia de natura i tractament d'imatges.
Experiència en la coordinació o participació en projectes de transferència de coneixement.
Carnet de conduir.
Disponibilitat per incorporar-se de manera immediata.
Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'acompliment adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ.
1.
Admissió de candidatures.
els/les candidats/tes hauran d'inscriure’s a l'oferta de treball, amb un currículum, una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins el 15 de desembre de .
No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2.
Preselecció.
determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
Es valoraran els requisits i mèrits amb una nota màxima de 100 punts.
Per a l'obtenció d'aquesta nota, es sumaran els valors obtinguts en les següents apartats.
- Titulacions acadèmiques.
15% - Formació i perfeccionament.
5% - Experiència professional.
30% - Coneixement de llengua catalana.
5% - Coneixement d'anglès.
5% - Proves selectives i entrevista.
40% 3.
Selecció.
valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4.
Decisió final.
en cas de trobar-se la persona adequada, se li comunicarà formalment la seva elecció a través de correu electrònic.
Comitè de selecció.
• Joaquim Escobar Prats, com a Gerent.
• Cristina García López, com a Cap de Gestió de Projectes (Post-award).
• David Morales Duran, com a Responsable de Servei Jurídic.
OFERTA EN PDF