RESPONSABLE TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN, SECTOR ALUMINIO.

Nuestro cliente es un Grupo Empresarial familiar, muy bien posicionado en el sector de accesorios para el mueble del hogar.
Ubicados en la zona de Silla (Valencia).
Con +-m2 repartidos ahora en 4 naves lindantes.
Con próxima unificación de todo en una sola planta.
Momento de gran crecimiento y expansión.
Facturación global.
+-10mm€ Plantilla propia de 40 personas (20 en oficinas + 20 en planta) + Equipo Comercial indirecto, nacional y en Portugal.
Misión del puesto.
Es un puesto de nueva creación en la organización.
Dado su momento de crecimiento, el objetivo de esta posición es poner en funcionamiento y desarrollar el nuevo Proyecto Estratégico de la empresa; la fabricación de productos de aluminio.
Proyecto con alto potencial de crecimiento y facturación.
Trabajarás en contacto directo con la Gerencia y reporte a ellos.
¿Qué harías? Las funciones principales a desarrollar serán.
- Definir y optimizar los procesos industriales necesarios para la fabricación con perfilería de aluminio y trabajar en la mejora continua.
- Optimizar el proceso de mecanización de aluminio en CNC, mediante la programación necesaria, como la creación de utillajes.
- Te responsabilizarás del seguimiento de la calidad de nuestros productos fabricados, controlando y haciendo cumplir las exigencias de calidad, tanto del producto terminado, como de los componentes y montaje, durante el ciclo completo de fabricación.
- Decidir sobre el embalaje adecuado y necesario para el producto final, incluyendo el desarrollo de las posibles protecciones.
- Creación de nuevos artículos en el ERP, con desarrollo de escandallos de fabricación.
- Elaborar planes de fabricación y control de costes.
- Control del stock, mantener el nivel de stocks para asegurar el plan de fabricación y minimizar costes de stock.
- Mantenimiento de las familias en el sistema, para una correcta secuencia de las ordenes de fabricación.
- Proponer nuevas herramientas tecnológicas y/o digitales para la mejora continua.
- Dibujo de planos técnicos/as en 3D, tanto de la perfilería utilizada como de las soluciones especiales pedidas por el cliente, y realización de renders.
- Asegurar la coordinación técnica del área de fabricación.
- Solución de incidencias.
¿Cómo elegiremos? 1.
Valoraremos que seas un profesional del área de fabricación y planificación dentro del proceso productivo de la perfilería de aluminio y tengas experiencia en un rol de responsabilidad.
2.
Que tengas ganas de aprender, mejorar y de formar parte durante mucho tiempo de una empresa que apuesta por las relaciones a largo plazo, tanto con proveedores/as, como con clientes y con su equipo de trabajo.
3.
Que seas lo que se dice una buena personaes decir, humano, sociable y responsable.
4.
Que compartas nuestros principales.
honestidad, empatía, buen hacer y responsabilidad social.
¿Te apuntas? Si te sientes identificado con lo que has leído, encajas en lo que buscamos y buscas un proyecto donde involucrarte y participar en su lanzamiento, inscríbete a la oferta para que podamos conocerte.
Requisitos ¿Qué buscamos? El perfil que buscamos debe de cumplir los siguientes requisitos.
Formación mínima/experiencia.
· Idealmente formación a nivel universitario en Ingeniería Técnico/a.
Valorables perfiles de FP en función de experiencia portada · Muy valorable experiencia en programa Sage 200C/ Murano (es el ERP de la empresa).
En su defecto, experiencia trabajando con ERPs · Imprescindible manejo programación CNC (FOM) · Uso avanzado programas de dibujo/diseño CAD · Nivel alto de Excel.
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Buscamos profesionales de base técnico/a, cuya experiencia se ha desarrollado en el área de fabricación en el sector del aluminio.
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Debe aportar en torno a 2 años de esta experiencia, ejerciendo un puesto de Responsabilidad en el área de fabricación de aluminio, con gestión de personas.
O llevar más años en dicha área y sector, y le apetece dar el salto y asumir el puesto de responsable.
Idiomas.
· Muy valorable Inglés Medio-Alto (trabajan con proveedores/as internacionales y puede haber formaciones en inglés.
Aptitudes y Habilidades.
· Habilidades y capacidad de planificación y organización del trabajo para priorizar tareas con responsabilidad.
· Habilidades comunicativas y de organización.
· Proactividad, dinamismo y honestidad.
· Capacidad para trabajar bajo la presión de cumplir tiempos y objetivos.
· Capacidad para adaptar la manera de trabajar a las adversidades y nuevas oportunidades tecnológicas.
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Asertivo .
Alto nivel de rigurosidad, atención al detalle y experiencia en la empresa familiar.
Beneficios  ¿Qué ofrecemos? · Puesto de trabajo estable, con capacidad de desarrollo y con futuro en un proyecto nuevo con mucho potencial de crecimiento, en una empresa del sector de accesorios para el hogar.
· Horario que te permite conciliar tu vida laboral y personal, con jornada continua y fines de semana libres .
De lunes a jueves.
a y viernes.
a .
En julio y agosto disfrutamos de jornada intensiva.
· Vacaciones.
22 días laborales (tres semanas en Agosto, una en Navidades), el resto, días de libre disposición .
El 26 Diciembre se hace el día del Family Day.
· Un excelente ambiente de trabajo en un grupo consolidado en el mercado, con más de 30 años de actividad y en pleno crecimiento, año tras año batimos nuestro récord de ventas.
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Salario acorde a la experiencia/valía aportada.
· Revisión salarial.
a los 12 meses tras la valoración de objetivos alcanzados.