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RETAIL HR BUSINESS PARTNER JR

Descripción de la oferta de empleo

En Sport Street buscamos un perfil generalista para dar soporte tanto a tiendas, central y logística.Las funciones serían las siguientes:1. Participación en la elaboración del presupuesto de Recursos Humanos y seguimiento de su cumplimiento.2. Selección: búsqueda de perfiles para puestos de tienda, central y logística; conocimiento y utilización de las fuentes de reclutamiento más adecuadas.3. Gestión de plantilla: dimensionamiento de la plantilla en función del presupuesto aprobado por la dirección, establecer horarios y turnos, y marcar los tipos de contratos, dando apoyo al departamento comercial.4. Definición de planes de Formación, Desarrollo y Evaluación de los equipos de tienda y coordinar su implantación en las tiendas de su zona.5. Gestión del Potencial: Identificación de personas con potencial, seguimiento de formación y propuesta de promoción a Dirección de Tiendas.6. Evaluación del clima laboral: identificación y solución de conflictos, de causas de rotación y absentismo.7. Compensación y retribución: aplicación de política retributiva y seguimiento.8. Gestión administrativa: traslados definitivos, traslados provisionales, altas, modificaciones de jornada, vencimientos, etc.9. Cultura empresarial y estilo de dirección: Traslada y vela por la implantación de nuestro modelo de gestión y nuestra cultura corporativa.10. Canales de información: garantizar el flujo de la información hacia el personal a través de los canales establecidos por la organización.11. Relaciones Laborales: mantenimiento de las relaciones con sindicatos y representantes de personal.Requisitos Mínimos:Pensamos en una persona dinámica, orientada al detalle, organizada, con habilidad para gestionar varios proyectos con deadlines ajustados y una gran pasión por los Recursos Humanos.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.- Imprescindible residente en Madrid.- Disponibilidad para viajar en su área de gestión.- Estudios mínimos: Grado o Master en Derecho/RRHH/RRLL, ADE o Economía.- Experiencia laboral previa en el sector y en RR.HH. de al menos 2 años en puesto similar.- Valorable experiencia en gestión de equipos de trabajo y negociación con sindicatos.- Uso perfecto Pack Office Microsoft (Word, Excel).- Valorable conocimiento legislación y realización de nóminas.- Dotes comunicativas y organizativas.- Cumplimiento de los objetivos establecidos.- Proactividad e iniciativa.- Capacidad y facilidad para analizar e interpretar datos con números.- Valorable control inglésSe Ofrece:Jornada completaHorario flexible en modelo híbridoDescuento en todas nuestras tiendasPlan de formación en la compañíaPosibilidad de desarrollo profesional
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Décimas
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 05/11/2024
Fecha de expiración
  • 03/02/2025
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