SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE JUNIOR

Propósito de UpBizor: En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados.Cultura de UpBizor: Cumplimos nuestro propósito con la ambición de ser una empresa que crece al 50% anual en beneficio y facturación. Con el compromiso de cumplir los objetivos semanales. Con la valentía de enfrentarnos a retos, probar, fallar, aprender, levantarnos y volver a intentar. Con la excelencia de querer aportar nuestro valor a más de 600 empresas que confían en nosotros.Misión del rol: La misión del rol es realizar la prospección de leads cualificados para lograr cerrar una reunión a un Account Executive (Consultor de ventas). Se trata de llamar al lead cualificado (potencial cliente), crear la confianza en los primeros 20 segundos, explicar la problemática en la que se encuentra y mostrar evidencias que UpBizor es relevante para la solución de su problema. La solución del problema se la va ofrecer el Account executive en la reunión de ventas.Tareas y Responsabilidades: Prospección y análisis de posibles clientes.Generar reuniones con Leads prospectados.Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas.Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a clientes.Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Objetivos / Outcomes: Prospección de 200 empresas a la semana.Cierre de 80 reuniones a la semana para los Account Executive. Competencias: Honestidad / Integridad: Ser claro y transparente.Agresividad: Moverse rápido y de forma ágil sin ser demasiado abrasivo.Habilidades de escuchar: Deja hablar a los demás y busca comprender sus puntos de vista.Persistencia: Demuestra tenacidad y voluntad de llegar hasta el final para hacer algo.Proactividad: Actúa sin que se le diga qué hacer.Comunicación: Habla y escribe de forma clara y articulada.Persuasión: Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción.Calma bajo presión: Mantiene un rendimiento estable cuando se encuentra bajo presión.Entusiasmo: Muestra pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de poder hacer.Flexibilidad / adaptabilidad: Se ajusta rápidamente a las prioridades y condiciones cambiantes. Hace frente con eficacia a la complejidad y al cambio.Eficiencia: Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo pedido.Cumplir con los compromisos: Cumple con los acuerdos verbales y escritos.Creatividad: Genera enfoques nuevos e innovadores a los problemas.Trabajo en equipo: Se acerca a sus compañeros y coopera con los supervisores para establecer una relación de trabajo colaborativa general. Qué buscamos: Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce y LinkedIn, como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. Opción de progresar a un rol de Account Executive dentro de la empresa.