SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE JUNIOR

Propósito de UpBizorNuestro propósito es impulsar el crecimiento de las empresas (startups) desde la estrategia financiera. El segundo propósito, y no menos importante, es impulsar el crecimiento profesional de nuestro equipo a través del día a día y la formación continua.Cultura de UpBizorCumplimos nuestro propósito con la ambición de ser una empresa que crece al 50% anual en beneficio y facturación. Con el compromiso de cumplir los objetivos semanales. Con la valentía de enfrentarnos a retos, probar, fallar, aprender, levantarnos y volver a intentar. Con la excelencia de querer aportar nuestro valor a más de 600 empresas que confían en nosotros.¿Qué ofrecemos?Retribución competitiva.Contrato indefinido.Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.Formación voluntaria cada lunes. Aprendizaje continuo.Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar.Comunicación y transparencia sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial.Misión del rolLa misión del rol es realizar la prospección de leads cualificados para lograr cerrar una reunión a un Account Executive (Consultor de ventas).Se trata de llamar al lead cualificado (potencial cliente), crear la confianza en los primeros 20 segundos, explicar la problemática en la que se encuentra y mostrar evidencias que UpBizor es relevante para la solución de su problema.La solución del problema se la va ofrecer el Account executive en la reunión de ventas.Objetivos / OutcomesProspección de 200 empresas a la semana.Cierre de 80 reuniones a la semana para los Account Executive.CompetenciasHonestidad / Integridad: Ser claro y transparente.Agresividad: Moverse rápido y de forma ágil sin ser demasiado abrasivo.Habilidades de escuchar: Deja hablar a los demás y busca comprender sus puntos de vista.Persistencia: Demuestra tenacidad y voluntad de llegar hasta el final para hacer algo.Proactividad: Actúa sin que se le diga qué hacer. Aporta nuevas empresas a la empresa.Comunicación: Habla y escribe de forma clara y articulada.Persuasión: Capaz de convencer a otros para que signa un curso de acción.Calma bajo presión: Mantiene un rendimiento estable cuando se encuentra bajo presión.Entusiasmo: Muestra pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de poder hacer.Flexibilidad / adaptabilidad: Se ajusta rápidamente a las prioridades y condiciones cambiantes. Hace frente con eficacia a la complejidad y al cambio.Eficiencia: Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.Cumplir con los compromisos: Cumple con los acuerdos verbales y escritos.Creatividad: Genera enfoques nuevos e innovadores a los problemas.Trabajo en equipo: Se acerca a sus compañeros y cooperas con los supervisores para establecer una relación de trabajo colaborativa general.Qué buscamos:Perfiles de Ventas, Marketing o similares.Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce y LinkedIn, como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas.Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.Opción de progresar a un rol de Account Executive dentro de la empresa.