SAP KEY USER MM & WM
Descripción de la oferta de empleo
Será para trabajar con contratación indefinida directamente con ellos y en formato híbrido en sus instalaciones.
Funciones y responsabilidades.
· Definir el IT Blue Printen todos los proyectos globales SAP / s4 Hana para la gestión de materiales y almacenes e interfaces con almacenes externos.
· Definir, implementar y documentar procesos globales y KPi globales en Áreas de Gestión de Materiales y Almacenes (internos y externos).
· Ser parte en todos los proyectos SAP globales.
· Creación de instrucciones de trabajo globales, · Comunicación y transferencia de conocimiento a todos los usuarios clave locales de las áreas de Gestión de Materiales y Almacenes.
· Desarrollo de Conexión de Proveedores/as Digitales EDL · Responsable de Pruebas de Aceptación de Usuarios SAP, Soporte de 2do Nivel.
· Desarrollar medidas de mejora continua para optimizar los flujos de trabajo y apoyar ideas locales o globales.
· Evaluar y seleccionar nuevas herramientas y soluciones de TI para respaldar los procesos de MM y WM y gestionar la implementación y adopción de dichas herramientas y soluciones.
· Creación de casos de negocio para desarrollos SAP.
· Mejora de la cadena de suministro mediante la coordinación proactiva y presentación de enfoques de solución.
Requisitos · Licenciatura en Administración de Empresas o similar · Altos conocimientos de inglés hablado y escrito.
Español es un plus.
· Mínimo 5 Años de experiencia en Módulos SAP MM, EWM, PP y MS Office.
· Mínimo 5 años de experiencia profesional en procesos WH & MM · Experiencia en Supply Chain · Extraer la posición Crítica y escalar cuando se ven riesgos.
· Experiencia en Conexiones de Proveedores/as Digitales SNC & EDI.
· Habilidades de gestión de proyectos combinadas con capacidad analítica y estructurada para trabajar y altas habilidades de resolución de problemas.
· Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
· Disponibilidad para viajar.
Desplazar a India, España, México · (Depende de los proyectos) 30% mínimo de viajes y que sean flexibles.
Beneficios Contratación indefinida Horario flexible Jornada intensiva en verano Trabajo híbrido en sus oficinas de Pamplona
Detalles de la oferta
- LHH
- 28/08/2024
- 26/11/2024
Años de experiencia como consultor sap de los módulos sap hcm (pt, pa) nivel fluido o nativo de español polivalente, capaz de gestionar otras aplicaciones que no sean de sap conocimientos generales de pd, om, ssff, cornerstone que estés habituado trabajar en equipo... formarás parte del equipo corporativo......
Se valorará la experiencia en la implantación de soluciones tecnológicas de consolidación y presupuesto (infor d/epm, sap bpc, hyperion, ibm cognos, talentia, …) así como de bi y cuadros de mando (power bi, clickview, tableau, birst,…)... relacional y con habilidades de comunicación......
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Key responsibilities: guest services: greet and welcome guests warmly, assisting them with check-in, check-out, and throughout their stay... this role plays a key part in the check-in and check-out process, managing reservations, and providing relevant information about the hotel and surrounding area......
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Impartición de clases de inglés para grupos, máximo de 12 alumnos, de distintos niveles (key, pet, first, cae)... experiencia profesional como docente... requisitos del puestoacreditación nivel de inglés advanced... formación didáctica... profesor/a de inglés para centro de estudios en torrejón de ardoz......
Participate in the definition of user stories, as well as in the estimation and tasks planning... write unit and integration tests and be responsible for the overall quality of the code produced... experience working with... you also will be working with and kubernetes... are you a java back end developer......
We achieve together: you strive to support the operation’s overall performance, by providing feedback and insight into the key areas that drive a poor customer experience... via will operate a micro mobility service in flanders, belgium, for delijn, the flemish public transport operator......
