SCALA DEVELOPER - SANTANDER DIGITAL SERVICES

Scala Developer - Santander Digital Services Country.
Spain ¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a SCALA DEVELOPER para nuestras oficinas de BOADILLA DEL MONTE (Madrid) con al menos 3 años de experiencia en aplicaciones informacionales.
Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia.
Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar.
Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo.
Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎 Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a SCALA DEVELOPER para el Global Product “Enterprise Service Management”, u n equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en, como parte de un equipo agile, mantener y evolucionar el framework informacional que da servicio a Negocio para disponibilizar métricas y KPIs de diferentes sistemas y naturalezas, utilizando tecnologías bigdata para ello.
👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas.
Implementación de historias de usuario definidas por el Product Owner para dar valor a los usuarios y por tanto al producto Garantizar la calidad del servicio, incluyendo la definición de herramientas para monitorización, alertado y self-recovery Apoyo al Product Owner para toma de requerimientos, priorización de tareas, mantenimiento del backlog y correcta definición de historias de usuario.
Papel destacado en el desarrollo Agile, tanto en el equipo interno como en el escalado (Nexus).
Referente y soporte para los desarrolladores en el ámbito técnico y funcional, y para los stakeholders para entender y refinar requerimientos Participación en el ciclo de vida completa del producto, desde su desarrollo hasta su despliegue en los distintos entornos, pruebas, puesta en producción y soporte a incidencias Qué esperamos de ti 👀 Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV.
Experiencia demostrable programando, ideal Scala..
Preferiblemente con frameworks.
cats, scala o zio.
Bigdata.
Cloudera & AWS (S3, SageMaker, MSK, EMR).
Spark.
ETLs.
SQL.
Datawarehouses / Business Objects / BIs.
Herramientas de autoservicio (Qlik Sense, PowerBI, QuickSight).
Capacidad de trabajo en equipo.
Orientación al cliente Sería genial si además 3 años de trabajo en equipos informacionales, con experiencia en ETLs y explotación de datos (DWH, BI, Data Lakes).
Al menos 2 años de desarrollo en Java y entornos distribuidos con explotación de grandes volúmenes de datos, trabajando con metodología Agile.
1 año de experiencia en elaboración de Cuadros de Mando.
¡Cómo es la experiencia Be Tech! Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
Flexibilidad horaria para entrar y salir.
Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
Salario y bonus muy competitivo.
Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Beneficios sociales.
¿Y ahora? Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.
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