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SCALA/SPARK DEVELOPER

Descripción de la oferta de empleo

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM buscamos perfiles Desarrolladores Scala/Spark con al menos 5 años de experiencia en tareas similares, para seguir ampliando el equipo de Data, en proyectos de uno de nuestros grandes clientes del sector bancario.Capaz de apoyar la producción a través de guardias 24/07, necesitamos un/a Desarrollador/a que trabaje el código en Spark y Scala, pero que a la vez pueda asumir un rol de líder. TAREAS:• Asumir un rol de liderazgo dentro del equipo, entregando mejoras al servicio existente, resolviendo problemas/bugs y migrando a una nueva infraestructura en la nube.• Entregar a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida.• Supervisión de soluciones que brindan comunicaciones complejas para atender a nuestros clientes.• Liderar y asesorar a los miembros más jóvenes del equipo para mejorar sus habilidades técnicas.• Capaz de apoyar la producción a través de guardias 24/7.HABILIDADES OBLIGATORIAS:Experiencia y buen entendimiento en AWS y pipelines de CI/CD.Experiencia práctica previa trabajando con el lenguaje de programación Spark Scala como desarrollador DevOps full-stack.Experiencia y conocimientos en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, Hue – consultas SQL.Experiencia en desarrollo y despliegue DevOps.Capacidad de demostrar entregas exitosas de manera constante, a tiempo y dentro del presupuesto.Capacidad para diseñar soluciones técnicas.Experiencia en mentoría/coaching a otros técnicos.Capacidad de enfocar los esfuerzos en lo más importante.Capacidad para trabajar de manera independiente.Experiencia trabajando en un entorno ágil.Amplia experiencia en prácticas de desarrollo de software ágil (pruebas unitarias, desarrollo basado en pruebas o CI/CD).Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en Inglés (USO DIARIO).ESTUDIOS: Licenciatura en Informática o un campo relacionado.¿QUÉ OFRECEMOS?Retribución salarial acorde con la experiencia aportadaPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimientoPlan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.Flexibilidad horariaTe ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Inetum
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 23/11/2024
Fecha de expiración
  • 21/02/2025
Mern Developer
PureCode Software

To apply: submit hereabout purecode aipurecode is a front end developer tool where engineers can use text to describe and generate, or customize software user interfaces - (and soon entire projects)our goal is to build a must use developer tool for front-end engineers to build web software 100x faster!company......

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Back End Developer Team Lead (PHP)
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Cultivating a culture of ownership, collaboration, and a shared passion for delivering quality products... responsibilities: recruiting, coaching, mentoring, providing feedback, and continuously improving the team to ensure the right mix of skills and knowledge... able to work on a b2b agreement but......