SCHOOL DIRECTOR
Descripción de la oferta de empleo
Una persona que muestre pasión e ilusión por trabajar con niños/as y, además, que cuente con aptitudes comercialesy que sea dinámica, organizada y con capacidad para la gestión y motivación de equipos, y la gestión del cambio.
Se valorará experiencia previa en el sector educativo y/o comercial, así como de coordinador o gerente.
Serás responsable de.
Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
Planificar y coordinar actividades de todo tipo.
actividades formativas, internas y externas (tanto de fidelización como decaptación), mediante una adecuada organización de su equipo para llevarlas a cabo y de comunicación a sus familias.
Preparar la estructura y organización de las personas a su cargo para que el engranaje de la empresa funcione de maneranatural y sostenible.
Promocionar la empresa en el mercado, asegurando el desarrollo y crecimiento de la marca, vendiendo el método de enseñanza y tratando de satisfacer y fidelizar a los clientes ofreciendo altas cotas de calidad y excelencia en el servicio.
Gestionar la correcta implementación de los procesos de gestión establecidos por la Franquicia, asegurar elcumplimiento del contrato que la empresa mantiene y de todas las normativas y leyes de aplicación (LOPD, PRL,seguridad en el puesto de trabajo, entre otras).
Personal a cargo 6 - 10 Duración del contrato Indefinido Ordinario Horario Lunes a Viernes de 10 a 13 y de horas (también se organizan eventos algunos fines de semana a los que el director/a deberá asistir).
Remuneración variable por objetivos Formación inicial y continua Ambiente joven y estimulante Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios.
Formación en la Metodología PERFIL DE LOS/AS CANDIDATOS/AS Grado en Estudios Ingleses o Similar/ Especialidad en enseñanza de idiomas INFORMÁTICA.
nivel avanzado de Microsoft Office, CRM y similar, Outlool, Onedrive y Teams IDIOMAS.
Español nativo y C1 de inglés Otros conocimientos.
Altos dotes de liderazgo, organización y gestión de equipos humanos, impulsando y desarrollando profesionalmente a las personas del equipo para mantenerlos motivados y comprometidos.
Alta capacidad de comunicación, marketing y ventas.
Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
Experiencia previa en el ámbito de la educación, de la pedagogía, comercial, dirección de ventas, gestión administrativa y de equipos.
Capacidad para evaluar continuamente su actividad y corregir las posibles desviaciones.
Nivel C1 de inglés e incorporación inmediata.
Conocimiento intermedio o avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc), Outlook, OneDrive, SharePoint, TEAMS, y experiencia de trabajo con softwares o plataformas de CRM, gestión y control de datos.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 28/11/2024
- 26/02/2025
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Requisitos del puestotitulación académica mínima: educación secundaria obligatoria idiomas: españolotros datos del puestofutur@ direct@r de oficina... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... creación, seguimiento y consolidación deuna......
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Proporciona orientación técnica y analítica al equipo del proyecto... supervisión de personal profesional y técnico... gestiona la dirección técnica de un proyecto a través del diseño, la implementación y las pruebasde acuerdo con los objetivos del proyecto... objetivo: mejorar la eficiencia y la eficacia......
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