SENIOR COMPLIANCE

Senior Compliance Compañía Internacional ¿Dónde vas a trabajar? Operador de referencia internacional en la gestión de autopistas de alta capacidad y calidad, presente en 15 países de Europa, América y Asia.
Descripción Las funciones inherentes en el proyecto son las que se detallan a continuación.
A nivel corporación.
Revisar periódicamente la implementación del sistema de cumplimiento de la compañía para verificar su grado de eficacia y fiabilidad y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica de la compañía.
Gestionar, administrar, implementar, la herramienta de controles de Compliance.
Valorar, mínimo anualmente, los controles de Compliance, interpretar los indicadores de cumplimiento.
Participar en los procesos de auditorías internas y externas del modelo de Compliance.
Participar en la elaboración de reportes internos y externos.
Dar soporte en el diseño de las formaciones y campañas de comunicación y sensibilización en materia ética y de prevención penal y/o de corrupción, así como formar en esta materia a todo el personal de la compañía para asegurar una cultura ética y de cumplimiento.
Dar soporte en el asesoramiento en la gestión de riesgos penales y de prevención de la corrupción, así como gestionar y solventar las consultas ad hoc que los empleados, proveedores, socios u otras partes interesadas formalicen en materia de cumplimiento.
Colaborar con otros departamentos de Corporación en la elaboración, establecimiento y evaluación de nuevas políticas y procedimientos.
A nivel grupo.
Colaboración, seguimiento y actualización del modelo de cumplimiento del grupo para establecer un modelo homogéneo en materia de Compliance que permita consolidar los datos del grupo y, sobre todo, evite y/o mitigue la posible responsabilidad jurídica.
Revisar periódicamente la implementación del modelo de cumplimiento del grupo para verificar su consolidación y desarrollo y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica.
Participar en el proceso de implementación del modelo de Compliance en las nuevas Unidades de Negocio mediante el asesoramiento en la integración de este, y su seguimiento.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación requerida.
Grado en Derecho y especialización en Compliance.
Dominio de Excel, Power Point y herramientas de gestión de riesgos.
Inglés nivel Cl Experiencia mínima.
Experiencia entre 4 y seis años en puestos similares en empresas internacionales o bien firma de servicios profesionales.
Habilidades/Competencias.
Capacidad de comunicación tanto activa como pasiva.
Capacidad de aprendizaje y de adaptación.
Capacidad de análisis y de negociación.
Capacidad relacional tanto con áreas de Corporación como con Unidades de Negocio.
Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, sentido de responsabilidad, confidencialidad, honestidad, integridad, ética, transparencia, discreción y coherencia.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.