SENIOR DEVOPS

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia.
Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Senior DevOps.
Nuestro partner, una start-up, con sede en Sant Cugat (Barcelona) y otra en Santa Cruz de Tenerife cuenta con  más de  150 empleados en poco más de 2 años, con presencia internacional y cuya aplicación, con IA, ofrece distintas técnicas de marketing y growth, con el objetivo de maximizar los beneficios a sus clientes (pymes).
El Rol.
Buscamos un Senior DevOps con experiencia en la gestión y optimización de entornos en la nube, específicamente en AWS, así como en infraestructura on-premise.
Con sólidas habilidades en la implementación y automatización de infraestructuras utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Ansible, y en el desarrollo de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI o AWS CodePipeline.
Además, debe estar familiarizado con la configuración de sistemas de monitoreo y alertas (CloudWatch, Prometheus, ELK stack) y la implementación de mejores prácticas de seguridad y recuperación ante desastres.
Con capacidad de trabajar de manera colaborativa con equipos de desarrollo, QA e IT para garantizar una integración eficiente de la infraestructura con las aplicaciones y procesos de negocio.
Responsabilidades.
Diseñar, implementar y gestionar entornos en la nube de AWS, asegurando un rendimiento, escalabilidad y seguridad óptimos.
Supervisar y mantener la infraestructura on-premise, asegurando una integración fluida con los entornos en la nube.
Desarrollar y optimizar pipelines de CI/CD para sistemas en la nube y on-premise utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI o AWS CodePipeline.
Implementar y gestionar la infraestructura utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Ansible, garantizando despliegues consistentes y repetibles.
Configurar y mantener sistemas de monitoreo y alertas (por ejemplo, CloudWatch, Prometheus, ELK stack) para asegurar la salud del sistema y abordar problemas de manera proactiva.
Implementar mejores prácticas para asegurar tanto los entornos en la nube como los on-premise, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y requisitos regulatorios.
Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento del sistema, la distribución de carga y las estrategias de escalado para satisfacer las crecientes demandas de las aplicaciones.
Establecer y mantener procedimientos de recuperación ante desastres, incluidos respaldos, estrategias de conmutación por error y planes de respuesta ante incidentes.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, QA y TI para asegurar una integración fluida de la infraestructura con las aplicaciones y procesos de negocio.
Qué buscamos.
Más de 5 años de experiencia con servicios de AWS (EC2, RDS, S3, VPC, Lambda, etc.), con un fuerte enfoque en el diseño de infraestructuras en la nube escalables y confiables.
Experiencia práctica en la gestión de entornos on-premise.
Experiencia comprobada en la construcción y mantenimiento de pipelines de CI/CD y en la automatización de tareas de infraestructura.
Conocimiento profundo de sistemas basados en Linux y su gestión tanto en entornos en la nube como on-premise.
Experiencia con Terraform, CloudFormation o herramientas similares de Infraestructura como Código (IaC).
Experiencia en herramientas de monitoreo (por ejemplo, CloudWatch, Prometheus, ELK stack) y sistemas de alertas para la detección proactiva de problemas.
Comprensión profunda de las prácticas de seguridad, incluyendo firewalls, políticas de IAM, cifrado y gestión de vulnerabilidades.
Resolución de problemas, colaboración, automatización y escalabilidad.
Qué Ofrecemos.
Contrato indefinido.
Salario negociable en función de la experiencia (f+v).
Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo Oficinas en San Cugat Teletrabajo.
2 días a la semana y posibilidad de horario flexible.
Jornada  intensiva todos los viernes del año.
Formación continúa.
Actividades de teambuilding Formar parte de un ambiente joven y dinámico con un ritmo de trabajo elevado, donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.