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SENIOR REACT DEVELOPER

Descripción de la oferta de empleo

knowmad mood, anteriormente atSistemas¡Hola!Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend ¡esta es tu oferta! 👇¿Qué puede ofrecerte knowmad mood?Work mood:Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.Our mood:Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexibleFlex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral.Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina.​ Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible.Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.​ Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía.​Evolution mood:Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.¿Qué valoramos?Perfil senior que tenga experiencia en las siguientes tecnologías:Experiencia con Javascript ES6Experiencia con React + reduxExperiencia con test unitariosConocimientos de aplicaciones Web con interfaces RESTConocimientos de principios de código limpioConocimientos de principios de testingConocimientos de Git!Únete a nosotros!#Somosknowmadmood Join us! 😉
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Detalles de la oferta

Empresa
  • knowmad mood
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 05/11/2024
Fecha de expiración
  • 03/02/2025
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