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SENIOR TALENT ACQUISITION

Descripción de la oferta de empleo

Planificar y coordinar procesos de selección a nivel nacional e internacional.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Contratación.
¿Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional Descripción Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán.
Revisar y realizar las mejoras adecuadas a los procesos y procedimientos actuales para el reclutamiento y la adquisición de talento.
Planificar y coordinar procesos de selección a nivel nacional e internacional (externos e internos) para España y Portugal en base a presupuesto.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Contratación (planificación y programación de las necesidades de contratación), así como en el proceso de selección.
Colaborar en la definición del perfil profesional.
Descripción del puesto de trabajo Redactar y publicar ofertas en los portales de empleo adecuados Cribado curricular y análisis de documentación técnica.
Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Elaboración de informes de seguimiento del cumplimiento del Plan Anual de Contratación y procesos de selección.
Comunicación y coordinación de las necesidades de reclutamiento y entrevistas con los Line Manager Seguimiento y cierre del proceso.
Gestión y recopilación de la documentación necesaria para la inscripción en coordinación con el área de C&B.
Gestión completa de la entrada y salida de la compañía (on-offboarding).
Coordinación de permisos de trabajo para personal extracomunitario y acompañamiento con los trámites necesarios para la obtención de derechos laborales cuando sea necesario.
Gestión de prácticas y colaboraciones con Universidades y Escuelas del sector para la incorporación de perfiles junior en la empresa.
Coordinación con empresas de trabajo temporal según necesidades Gestión y búsqueda de canales de contratación (Sourcing) Apoyar al Director de RRHH con información presupuestaria y previsiones financieras ¿A quién buscamos (H/M/D)? Habilidades de comunicación, negociación y persuasión, atención al detalle, organización y escucha activa.
Identificación y resolución de conflictos de forma rápida y eficaz.
Multitarea y cumplimiento de plazos.
Alto nivel de inglés hablado y escrito (B2-C1) Grado en RRLL y RRHH o Psicología o similares.
Formación específica en Recursos Humanos.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/08/2024
Fecha de expiración
  • 28/11/2024
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Liu jo está buscando para su store en paseo de gracia, barcelona un (a) senior sales assistant... tipo de puesto: jornada completa, contrato indefinidootros datos del puestohorario: turno rotativo experiencia: ventas: 2 años (deseable) fecha de inicio prevista 20/04/2024......