SENIOR TECHNICAL PRODUCT OWNER

Descripción Para una empresa con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de tecnología educativa y soluciones eLearning, buscamos un Senior Technical Product Owner.
Como proveedor premium internacional, colabora con marcas líderes mundiales para crear un impacto positivo en el potencial humano a través de la educación mejorada por la tecnología.
Acerca de este puesto   Como Product Owner, serás el propietario del ciclo de desarrollo del producto y gestionarás los aspectos técnicos de productos específicos de la cartera de la empresa.
Será responsable de recopilar requisitos y redactar especificaciones funcionales.
Ayudará a dar forma a las soluciones y a definir la funcionalidad de extremo a extremo.
Por lo tanto, el puesto requiere una clara comprensión de la arquitectura y los requisitos técnicos existentes.
Diariamente creará, definirá, mantendrá y comunicará historias de usuario/especificaciones mientras colabora con el equipo de desarrollo.
El Product Owner gestiona el backlog para agilizar la ejecución de las prioridades de desarrollo del producto, manteniendo al mismo tiempo la integridad conceptual y técnica de las características o componentes del Producto.
Objetivos de este rol   Rendir cuentas de pérdidas y ganancias; aumentar los ingresos y la rentabilidad de las cuentas de clientes y productos.
Actuar como «mensajero del mercado» de fuera a dentro para el resto de la organización, identificando patrones comunes de demanda y características con otras OC de clientes que ayuden a optimizar la entrega de productos y ahorrar costes.
Contribuir a la visión y a la entrega de la hoja de ruta del producto.
Apropiarse de la cartera de desarrollo de productos y de su aplicación.
Establecer prioridades en el backlog de desarrollo de productos y definir iteraciones e historias.
Establecer criterios de aceptación y garantizar la calidad de la entrega de iteraciones e historias.
Planificar y proporcionar de forma eficaz y proactiva especificaciones y soluciones para productos y servicios, colaborando con diferentes equipos internos.
Servir de enlace entre el cliente y el equipo de desarrollo, gestionar las expectativas y orientar sobre los mejores enfoques y soluciones.
Requisitos básicos Licenciatura en ingeniería de software o campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de productos digitales.
Más de 2 años de experiencia trabajando con sistemas empresariales y productos y plataformas EdTech.
Conocimientos tecnológicos y pasión por la creación de productos.
Experiencia en el uso de datos cualitativos y cuantitativos para priorizar e impulsar la toma de decisiones.
Dominio de aplicaciones de productividad como Microsoft Office, Project o Basecamp.
Dominio de herramientas de colaboración y CRM como Slack, JIRA y Aha.
Orientado a las métricas.
Fuertes habilidades analíticas y de síntesis son una necesidad, incluida la capacidad de absorber y procesar grandes cantidades de datos en información procesable.
Dominio de las metodologías de gestión de programas, carteras y proyectos.
Experiencia demostrable con las mejores prácticas de desarrollo ágil scrum, Scaled Agile Framework y principios Lean Startup a nivel profesional.
Debe ser un escritor fuerte y orador público frente a grupos grandes y de alto nivel.
Excelente don de gentes y capacidad de gestión para interactuar con clientes, colegas, equipos interfuncionales y terceros.
Dominio del inglés.
Hablante nativo o nivel C1-C2 con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Requisitos deseados 100% remoto (desde España) Rango salarial €