SENIOR WORDPRESS DEVELOPER

Así somos:The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos..Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.Este es el reto:Estamos en la búsqueda de un perfil Senior WordPress Developer con experiencia y pasión por la creación de sitios web de alta calidad. Si tienes un profundo conocimiento de WordPress y un historial comprobado de desarrollo de sitios personalizados y soluciones complejas, queremos conocerte.Responsabilidades:Desarrollar, mantener y optimizar sitios web en WordPress.Crear temas y plugins personalizados según las necesidades del cliente.Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces de usuario atractivas y funcionales.Asegurar la compatibilidad entre navegadores y dispositivos.Solucionar problemas técnicos y realizar mejoras continuas en los sitios web existentes.Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de desarrollo y las últimas tendencias de WordPress.Supervisar y guiar a desarrolladores junior cuando sea necesario.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de WordPress.Experiencia comprobada en la creación de temas y plugins personalizados.Sólidos conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, y PHP.Experiencia con herramientas de control de versiones como Git.Familiaridad con APIs y servicios de terceros.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Excelentes habilidades de comunicación.Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.Título en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (deseable, pero no excluyente).Deseable:Experiencia con WooCommerce.Conocimientos en SEO y prácticas de optimización web.Familiaridad con otros CMS y plataformas de desarrollo.La experiencia en The Cocktail:Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo.Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual.Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time.Seguro médico privado con cobertura completa.Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo.Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…Próximos pasos:Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.¿Te vienes?