SOLUTION EXPERT- BUSINESS ANALYST

¡Hola! ¡Somos knowmad mood!A día de hoy, somos más de 2.500 talentos, pero ¡nos faltas tú!Buscamos a personas con motivación y ambición por crecer, aprender, innovar y transformarse profesionalmente. Si te quieres seguir avanzando y formar parte de un equipo especializado, echa un vistazo a esta oferta!En nuestra Comunidad Tecnológica de Project Managers necesitamos incorporar un Solution Expert- Business Analyst para formar parte de un proyecto con uno de nuestros clientes . Si tienes experiencia en este área, esta es tu oportunidad.¿Qué conocimientos necesitarás para desempeñar este rolLicenciatura en administración de empresas o informática Experiencia en la recopilación y documentación de requisitos, realización de análisis detallados y diseño de soluciones efectivas, así como en el uso de herramientas para ello (Microsoft Visio, Jira)Comprensión del proceso empresarial dentro del dominio requerido, de las tecnologías existentes para una función determinada y de los ciclos de vida del desarrollo de software (SDLC) y las metodologías ágilesConocimiento de técnicas como el análisis de coste-beneficio para la priorización de característicasFamiliaridad con el modelado de datos y conceptos de bases de datos para respaldar el diseño de solucionesCapacidad para crear maquetas, wireframes y prototipos para visualizar solucionesDominio del inglés, con al menos nivel B2 en comunicación oral¿Cuáles serán tus funciones ?Mantener la arquitectura y el mapa de procesos Ayudar en la creación de cartas de proyectos, análisis para la captura de valor, documentación de las necesidades comerciales para proyectos específicos...Apoyar en la redacción de requisitos y necesidades específicas del proyecto bajo la guía del arquitecto y el gerente de cliente Trabajar con el equipo del proyecto para desarrollar criterios de prueba de aceptación del usuario con la empresa durante la fase de soluciónEstablecer niveles de servicio adecuados junto con la unidad de negocio/función y la organización de TIParticipar en la revisión y aprobación final de las especificaciones funcionales¿Desde dónde trabajarás? 📍Esta posición es en modalidad 100% remoto¿Cómo será el proceso de selección?📞 Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector.👩‍💻 Coordinaremos una entrevista con nuestros técnicos y el cliente para que conocer más sobre el proyecto.🎀Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a nosotros.👨‍👨‍👧‍👧 Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses.Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte?Work mood:· En knowmad mood disfrutamos de la 💻política de SmartWorking💻, con medidas de flexibilidad y desconexión digital.Our mood: ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood?· Certificaciones oficiales· Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups)· Acuerdos de formación· Escuela de Idiomas· Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA)Evolution mood: ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood?· Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad y evaluación 360º· Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.· Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.· Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.Happy mood: También podrás disfrutar de...· Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza… 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.· Programa +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia.· Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable· Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches· Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)· Sorpresas en días especiales· Friends Mood: Plan de referenciados· Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento ...¡entre otra muchas cosas!¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.¡Únete a nuestro equipo !