SR. ANALYST COMMERCIAL QUALITY

Abiomed Europe GmbH sucht einen Commercial Quality Senior Analyst (EMEA) mit Sitz in Würselen, Deutschland.
Aufgrund des signifikanten Wachstums arbeitet Abiomed daran, die Handels- und Vertriebskapazitäten weltweit zu entwickeln und zu verbessern, einschließlich der Unterstützung dieser Funktionen durch den Qualitätsbetrieb.
Der Amtsinhaber wird für die Unterstützung mehrerer Arbeitsabläufe zur Unterstützung dieser Entwicklungsaktivität verantwortlich sein, die sich auf die Implementierung der Einhaltung von J&J-Standards für kommerzielle Abläufe, Eskalation und Feldmaßnahmen, 3PL-Logistik-Lieferantenqualität, Lieferantenqualitätsmanagement für Händler, Lagerung, Transport, Pack-to-Order-Vorgänge, Umpacken/Umetikettieren, Außendienst, Produktrückgaben sowie Material- und Produktkontrollen konzentrieren.
Der Amtsinhaber wird die Qualitätsverantwortung in der Fertigung im Distributionszentrum nach Standardarbeitsanweisungen übernehmen, um konforme und effiziente Aktivitäten für die EMEA-Region zu gewährleisten, wobei der Fokus auf dem Kundenerlebnis liegt.
Diese Rolle befindet sich im Distributionszentrum Würselen in Deutschland.
Hauptaufgaben.
Wir arbeiten mit den Handels- und Vertriebsorganisationen von Abiomed zusammen, um Kundenprioritäten und Qualitätspläne zu definieren, um die Kundenanforderungen zu erfüllen, das Wachstum zu unterstützen und konforme Handels- und Vertriebsabläufe sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf der EMEA-Region liegt.
Führt Eskalationen in Bezug auf die kommerzielle Qualität in Übereinstimmung mit den SOPs von Abiomed gemäß den Anweisungen durch.
Führt Feldaktionen in Übereinstimmung mit den Abiomed-SOPs wie angewiesen aus.
Führt Qualitätsaktivitäten in der Fertigung für alle mit Wuerselen DC und Aachen verbundenen Vertriebs-, Transport- und Kundendienstaktivitäten durch, einschließlich PTO (Pack to Order).
Genehmigt, leitet oder unterstützt bei Untersuchungen von Nichtkonformitäten sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) für EMEA-Vertrieb/PTO, Transport und Kundenservice.
Erleichtert konstruktive Interaktionen mit Lieferanten zur Optimierung der Logistikabläufe, einschließlich effektiver Kommunikation, Problemlösung, umfassender Schulungsinitiativen und der Einführung neuer Gesetze und Unternehmensanforderungen.
Überprüft und genehmigt zugewiesene zugehörige Änderungskontrollen für EMEA-Vertrieb, Transport und Kundenservice.
Definiert in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement von Abiomed Prozesse, Systeme, Ressourcen und SOPs, damit sich die Organisation an den J&J-Richtlinien, J&J-Standards und den geltenden Vorschriften orientieren kann.
Entwickelt Vorschläge und Optionen und bildet einen Konsens mit Kollegen über die Lösungen.
Implementiert die abgestimmten Prozesse und Verfahren bei Abiomed, um konforme, effiziente und effektive Abläufe in kommerzieller Qualität zu gewährleisten und das für das Abiomed-Geschäft prognostizierte erhebliche Wachstum zu unterstützen.
Stellt sicher, dass angemessene Selbstschulungen geplant und durchgeführt werden, um konforme Abläufe innerhalb der kommerziellen Qualität zu unterstützen.
Gewährleistet die technische und geschäftliche Eigenentwicklung durch robuste Entwicklungsplanung und -ausführung.
Identifiziert und implementiert Kosten- und Effizienzmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Unterstützung der Patient First-Agenda.
Qualifications Befähigungen Bildung.
Erforderlich.
Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
Bevorzugt.
Master-Abschluss in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
Erfahrung und Fähigkeiten.
Erforderlich.
Diese Rolle erfordert einen vielfältigen Geschäftshintergrund mit spezifischen Kompetenzen in den Bereichen Qualität, regulatorische und regulatorische Compliance in den Bereichen kommerzielle Qualität, Lieferantenqualität, Lagerung und Vertrieb.
Kenntnisse in SAP S4/HANA sind erforderlich.
Kenntnisse in qualitativ hochwertigen IT-Systemen sind erforderlich.
Schafft Konsens und beeinflusst das Ergebnis, ohne immer die Leitungsgewalt zu haben, und kann Kompromissentscheidungen im gesamten Unternehmen aushandeln.
Sie müssen über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Zusammenarbeit und des Einflussmanagements verfügen, um effektiv über Funktionen und Betriebseinheiten hinweg zusammenzuarbeiten.
Bevorzugt.
Erfahrung mit multikulturellen / länderübergreifenden Standorten und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen ist hilfreich.
Frühere Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit globalen Regulierungsbehörden, z.
B.
HSA, PMDA, TGA, benannten Stellen usw., sind hilfreich.
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit einem bifokalen Ansatz - Fähigkeit zum Vergrößern/Verkleinern für strategische und taktische, hochwertige und detaillierte Darstellungen.
Andere.
Entschlossen und organisiert.
Optimistisch mit einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz.
Ausgezeichnete Kommunikations- / Präsentationsfähigkeiten, die in der Lage sind, Vertrauen zu schaffen und Glaubwürdigkeit in den Bereichen Qualität und Compliance, Vertrieb und Handel aufzubauen.
"Hands-on" Betriebsorientierung mit Fokus auf den Kunden.
Verantwortlichkeit, mit dem starken Wunsch, sich zu engagieren, zur Rechenschaft gezogen zu werden und für das Liefern von Ergebnissen belohnt zu werden.
Erkennt und baut Unterstützung für Veränderungen auf.
Hohe Toleranz für Mehrdeutigkeiten in einem komplexen Umfeld.
Macht das Komplexe klar und für andere leicht verständlich.
Ausgeprägter Beziehungsaufbau, Konfliktlösungs- und Teambuilding-Instinkt mit der Fähigkeit, Partnerschaften sowohl intern als auch extern aufzubauen.
Engagiert sich in einer offenen und ehrlichen Kommunikation, um ein effektives Veränderungsmanagement zu gewährleisten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Nationale und internationale Reisen bis zu 10% Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der sich für Affirmative Action und Chancengleichheit einsetzt.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Weitere Informationen darüber, wie wir die gesamte Gesundheit unserer Mitarbeiter während ihres Wohlbefindens, ihrer Karriere und ihres Lebensweges unterstützen, finden Sie unter www.
areers.
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om.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wesentliche berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.