SR. SITE SUPERVISOR CONSTRUCTION

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas.
La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional, selecciona un Site Manager Construction.
Su objetivo dentro de la compañía será ser el único responsable y representante de Repsol en obra permanente del área de Construcción.
Funciones Asegurar la construcción del proyecto en coste y plazo de las plantas en las que participe.
Supervisar y gestionar las empresas de servicio contratadas para la ejecución de las instalaciones.
Aportar soluciones técnicas durante la etapa constructiva.
Gestionar las pruebas y puesta en marcha de los proyectos en los que participe.
Representar a Repsol Renovables ante instituciones públicas o privadas.
Requisitos Formación académica.
Ingeniería, preferiblemente Industrial.
Experiencia.
7 años de experiencia en construcción con puesto relevante en la estructura de obra.
Conocimiento general de la construcción de parques eólicos.
Herramientas.
Word, Excel, AutoCad.
Idiomas.
Inglés mínimo nivel B2.
Otros.
Disponibilidad para viajar Competencias Capacidad de liderazgo para el análisis de soluciones ante retrasos y desviaciones en plazos.
#LI-CV1 Habilidades requeridas Fecha fin de publicación.
Si no encuentras ninguna oferta que encaje con tu perfil, déjanos tu Cv a través del siguiente enlace.
¡Únete a nuestro equipo!/ Join our team! (Evergreen) (Open) Somos una compañía multienergética global presente en 27 países.
Contamos con un equipo diverso de más de personas de 75 nacionalidades diferentes.
Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía.
Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en .
Creamos valor para el progreso de la sociedad, basándonos en la innovación, la eficiencia y el respeto.
Estamos en un momento apasionante y hoy más que nunca necesitamos gente como tú.
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