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STAGE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Descripción de la oferta de empleo

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord QUI : 🎓 Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat) 🚀 Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...🏆 Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer…👌 Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT .👉 Le stage et les missions se déroulent en Français mais vos intégrerez une agence avec plusieurs cultures internationales (Français, espagnol & Amérique du Sud). Ensuite QUOI : Dans le cadre de la croissance d'Extia España, en tant que stagiaire en recrutement, voici vos missions : - Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards- Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z- Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats- Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)- Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat- Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)- Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant notre dynamique agence de Barcelone !**Dans quelle équipe ?** 👩🏻‍🤝‍🧑🏼Vous intégrerez une équipe de 25 personnes en recrutement (Manager, CDI et stagiaire). Date de démarrage flexible !**Pourquoi nous rejoindre ?**🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareProcess de recrutement :Échange téléphonique et entretien RHEntretiens avec les équipes Manager
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Extia
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 23/11/2024
Fecha de expiración
  • 21/02/2025
Pre-school teacher
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Excellent organizational skills and communication skills are essential along with experience of delivering the early years foundation stage (eyfs)... play plans etc with senco co-ordinator mandatory – all room leaders must make sure that all children are logged in/out on register for fire regulations......

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