STORE MANAGER - BARCELONA (INGLES ALTO)
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué harás en tu nuevo puesto? VENTA.
transmitir los objetivos y hacer que con el trabajo en equipo se cumplan.
Garantizar una excelente atención al cliente.
Analizar los resultados, mantener los ratios (ratio de conversión, ticket medio) y proponer opciones de mejora.
GESTIÓN DE EQUIPOS.
Conocer a su personal y hacer formación continua distribuyendo tareas y delegando con conciencia para sacar lo mejor de cada uno.
Dirigir y motivar a todo el equipo a través de una excelente comunicación y continuos feedback.
Supervisar y valorar el trabajo de su equipo.
Hacer reuniones periódicas, individuales y colectivas.
Hacer evaluaciones y seguimiento.
Hacer horarios y controlar vacaciones.
STOCK.
responsable del control de inventarios, recepción, pedidos, mínimos, nuevos productos, pedidos de clientes asegurando un stock óptimo para las necesidades de venta en cada momento.
Transmitir necesidades.
ORGANIZACIÓN.
planificar las diferentes etapas o actividades de la tienda para garantizar el stock y el material necesario, así como el personal adecuado.
Verificar que se realizan los procedimientos internos adecuadamente.
Responsable del control de caja, dinero e ingresos.
VISUAL.
Responsable de la buena imagen de la tienda y de la exposición de artículos.
Tienda repuesta, ordenada y limpia durante las horas de apertura.
Escaparates perfectos.
Almacenes y zonas comunes ordenados y cuidados.
Asegurar que se cumplen los mínimos de calidad y seguridad.
COMUNICACIÓN.
con su equipo, con otras tiendas o departamentos y la dirección para compartir, aprender, seguir y mejorar.
Tener siempre buen trato, respeto y comunicación transparente con compañeros y con clientes.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Imprescindible inglés.
Experiencia mínima de 2 - 3 años como Store Manager.
Experiencia en gestión de equipos ( pax).
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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