SUBDIRECTOR/A COMERCIAL HOTEL

¿Te motivaría formar parte de un proyecto diferente en el sector turístico que apuesta por la calidad y el cuidado de las personas?¿Eres una persona con motivación por la mejora continua y el desarrollo profesional?¿Te gusta implicarte en los proyectos y aportar valor con lo que haces y por cómo eres?Si tú respuesta a estas preguntas es que SI, y además demuestras más de 5 años en un puesto de Subdirector/a Comercial, en establecimientos hoteleros con altos estándares de calidad y servicio, nos encantaría conocerte!Estimar Hotels, somos una empresa hotelera ubicada actualmente en Calpe y Valencia, en proceso de expansión, y en la que nos esforzamos cada día en superar las expectativas de nuestros clientes, cuidando de las personas y de cada detalle.Buscamos cubrir un puesto de Subdirector/a Comercial, el puesto de trabajo estará ubicado en Calpe, cuya misión será apoyar a la Dirección Comercial en la ejecución de estrategias que maximicen la ocupación, los ingresos y la satisfacción del cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del hotel.Cuyas funciones serian: Colaboración con la Dirección Comercial:Trabajar junto a la Dirección Comercial para entender y adaptarse a las estrategias generales de ventas y marketing.Participar en la planificación de acciones comerciales que se alineen con las metas establecidas por la Dirección Comercial.Ejecución de Estrategias Comerciales:Implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial, asegurando su correcta ejecución y adaptación a las condiciones del mercado.Monitorear el progreso de las iniciativas y ajustar las tácticas según sea necesario.Gestión de Ventas:Supervisar y apoyar al equipo de ventas en la captación de clientes y el cierre de contratos, alineando sus esfuerzos con las estrategias de la Dirección Comercial.Establecer y comunicar objetivos claros de ventas y seguimiento de su cumplimiento.Análisis de Mercado:Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para informar a la Dirección Comercial sobre tendencias y oportunidades.Proponer ajustes en las estrategias en base a la retroalimentación del mercado.Relaciones con Clientes:Fomentar relaciones sólidas con clientes y agencias de viajes, asegurando un enfoque en la satisfacción del cliente acorde a las directrices de la Dirección Comercial.Responder a las inquietudes de los clientes y buscar constantemente mejorar la experiencia del huésped.Colaboración Interdepartamental:Coordinar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar la coherencia en la ejecución de las estrategias comerciales.Participar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y ferias de turismo, siguiendo las indicaciones de la Dirección Comercial.Reporting y Análisis de Resultados:Preparar informes periódicos sobre resultados comerciales, destacando el impacto de las estrategias implementadas y presentando recomendaciones a la Dirección Comercial.Evaluar la efectividad de las campañas comerciales y hacer ajustes propuestos en conjunto con la Dirección.Formación y Desarrollo:Capacitar y motivar al equipo de ventas, fomentando su desarrollo profesional alineado con las metas comerciales del hotel.Promover la cultura de servicio al cliente en todos los niveles, en consonancia con las estrategias de la Dirección Comercial.Requisitos:Formación Académica: Título universitario, Marketing, Turismo o afines. Un posgrado en áreas relacionadas será valorado.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector hotelero, preferiblemente en posiciones de liderazgo.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos multidisciplinarios.Conocimientos en análisis de mercado y tendencias del sector.Dominio de herramientas de gestión de ingresos y software hotelero.Habilidades analíticas y orientadas a resultados.Idiomas: Dominio del español e inglés, se valorarán otros idiomas.