SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO

Grupo Proman (EPOS) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente estamos buscando a un/a Supervisor/a de Mantenimiento que dirija, coordine y supervise las actividades de la fábrica referentes al mantenimiento en una empresa de compuestos termoplásticos (sector químico) de Santa Perpètua de Mogoda.RESPONSABILIDADES:- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, especialmente en los trabajos relacionados con el mantenimiento de equipos e instalaciones. - Implantar estrategias de mantenimiento junto con la Dirección de fábrica. - Gestionar los servicios de mantenimiento con las empresas externas. - Garantizar la disponibilidad de stock y controlar el coste.- Asegurar el cumplimiento de los KPI del área de mantenimiento y operaciones. - Participar en grupos de trabajo interdepartamentales para solucionar problemas detectados. - Supervisar paradas de mantenimiento realizadas en periodos establecidos. FUNCIONES:Seguridad:- Participar en los planes de seguridad. - Asegurar que el personal de mantenimiento dispone de medios de protección. - Promover el registro de incidentes en fábrica y realizar inspecciones de seguridad.Supervisión y mantenimiento:- Participar en la resolución de averías para reducir su impacto. - Garantizar el cumplimiento del contrato del equipo de técnicos de la subcontrata. GMAO:- Programar el mantenimiento de máquinas y dar solución inmediata a incidencias. - Realizar informes. Presupuesto:- Proponer medidas que reduzcan y controlen el gasto en mantenimiento. - Elaborar el presupuesto de mantenimiento.Almacén de recambios:- Controlar entradas y salidas de materiales. - Garantizar la disponibilidad de recambios. - Controlar el coste del stock. Aprovisionamiento: - Gestionar la compra de materiales a través del ERP/GMAO y negociar con proveedores. Calidad:- Implementar los sistemas de calidad. Requisitos mínimos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:- FP2 / CFGS Eléctrico o Mecánico.- Experiencia mínima de 10 años. - Conocimientos de Mecánica, Hidráulica y Neumática.- Uso de GMAO/ERP/SAP.- Seguridad y PRL.- MS Office. - Inglés imprescindible.- Valorable: conocimientos en programación de PLC, variadores de frecuencia, automatización de procesos, mantenimiento de extrusoras.HABILIDADES:Compromiso, impacto e influencia, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización. SE OFRECE:Trabajo diurno en jornada partida de LUNES a VIERNES. Aunque puntualmente y cuando se requiera puede incluir el horario nocturno, fines de semana y/o festivos.Ocasionalmente puede requerir viajar en coche o en avión.Uso de EPI, herramientas de medición, de corte, percutoras, abrasivas etc. Trabajos en altura y uso de escaleras y/o medios de elevación. Uso de carretillas elevadoras. Puntualmente manipulación manual de cargas de entre 15 kg y 25 kg. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado