SUPLÈNCIA EDUCADOR/A SOCIAL SPAAI JOVES MIGRATS VILANOVA DE MEIÀ (LLEIDA)

Descripción de la oferta Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir una suplència per paternitat del servei SPAAI (Servei de primera acollida i atenció integral) que gestionem a la zona de Vilanova de Meià, Lleida.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Què farás? Analitzar la situació personal, familiar i social de l'adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual.
Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
Intervenir des d'un vincle significatiu amb els adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
Dur a terme tutories setmanals amb els tutoritzats assignats i registrar degudament tot el que succeeix.
Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
Què oferim? Incorporació.
immediata, t'estem esperant!  Tipus de contracte.
suplència per paternitat  Jornada.
38h setmanals Horari.
08 a 20h Retribució.
€ brut/mensual (x14 pagues € brut/anual) Requisitos Formació acadèmica necessària.
Diplomatura/Grau o habilitació en Educació Social o qualsevol relacionada amb l'àmbit social.
Experiència professional necessària.
Experiència en coordinació d'equips.
Experiència en el treball amb infància en risc o joves immigrants sense referents familiars.
Coneixements necessaris.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Llei , dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
Permís B de conduir i vehicle propi Atres aspectes i coneixements a valorar.
Capacitat de lideratge.
Actitud crítica.
Iniciativa i flexibilitat.
Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de treball en equip.
Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
Coneixement d'altres idiomes.
àrab, Inglés i/o Francés.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.