TÈCNIC/A JUNIOR GESTIÓ DE PERSONAL (REF:)

L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) és un centre de recerca públic situat a Badalona (Barcelonès) que té com a objectiu principal incrementar el coneixement científic per transformar-lo en solucions per millorar la salut i atenció mèdica dels pacients i de la comunitat.
L'Institut està associat a un dels grans hospitals universitaris de l'àrea de Barcelona, l'Hospital Germans Trias i Pujol, i forma part del campus biomèdic de Can Ruti.
És un centre CERCA i també està acreditat com a centre d'excel·lència per l'Institut de Salut Carlos III (ISCIII), sent l'encarregat de coordinar la gestió de la recerca i l'estratègia científica del campus, treballant en estreta col·laboració amb els altres centres que s'hi ubiquen.
Actualment, es precisa incorporar un/a tècnic/a de gestió de personal per a sumar-se a la Unitat de Gestió de Persones.
ES REQUEREIX Nivell d'estudis.
Grau/Diplomatura en Psicologia, relacions laborals, pedagogia i/o similar.
Es valorarà tenir formació addicional de Màster o Postgrau en Recursos Humans.
Habilitats en comunicació efectiva, capacitat per a resoldre conflictes, organització.
Acreditar un bon nivell d'anglès i coneixement d'eines informàtiques en reclutament i gestió de personal (SAP, Personio...).
Experiència prèvia mínima de 2-3 anys en un lloc similar, preferiblement en centres d'investigació i/o administració pública.
FUNCIONS Atenció al personal treballador, col·laborador i alumnat de pràctiques.
Gestió dels convenis d'adscripció de professionals d'altres institucions.
Gestió administrativa del registre horari, absències, incidències...
Manteniment i actualització de la BBDD de les persones treballadores.
Suport transversal en tasques inherents de l'àrea de gestió de persones.
Suport en l'àrea de formació (control llistat d'assistència, gestió de la inscripció a cursos,  seguiment de les accions formatives...) Suport durant els processos de selecció i reclutament (filtre curricular, seguiment de candidatures, informes...).
Suport en el desenvolupament de projectes transversals de la unitat (onboarding, implementació de softwares, millora de processos...) S'OFEREIX Posició indefinida.
Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
23 dies de vacances + 5 dies personals anuals+ 2 dies per Setmana Santa + 2 dies per Nadal.
Retribució flexible (tiquet guarderia).
Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant.
L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.
Salari brut anual segons la vàlua del candidat/a.
PER A MÉS INFORMACIÓ www.
ermanstrias.
rg PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio(ELIMINAR)@igtp.
at.
NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.
Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació.
Avaluació curricular.
anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
Entrevista personal.
un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s'adaptin millor a la posició a cobrir.
TERMINI DE PRESENTACIÓ El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el .
TÈCNIC/A JUNIOR GESTIÓ DE PERSONAL (REF:) (PDF Kb)