TÈCNIC/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són.
- Confecció de nòmines i quitances.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
- Tramitació d'Assegurances Socials.
- Confecció i comunicació de contractes.
- Càlcul d'IRPF (previsió anual i regularitzacions).
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.
S'ofereix.
- Incorporació estable i immediata en Gestoria - Assessoria amb equip de 8-10 persones plenament consolidades.
- Bon ambient de treball.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari.
S'ofereix la possibilitat d'acordar horari, d'acord amb les necessitats personals i familiars de la persona interessada (s'ofereix la possibilitat de fer horari estàndard (matí i tarda), horari intensiu (seguit) de matins, jornada parcial,...).
Es requereix.
- Persona proactiva, resolutiva, amb clara orientació al client i que compti amb bones habilitats socials i comunicatives.
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de seguretat social.
- Residència a Osona o comarques limítrofes.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... presentación y resolución de incidencias de irpf modelos 111 y 190... asesoría en materia laboral, así como interpretación, análisis y aplicación de distintos convenios colectivos... seguimiento de vencimientos de contrato......
Horario: lunes a viernes... buscamos una persona con alto compromiso, organizada, diligente y orientada al logro... grado en relaciones laborales y recursos humanos o afines... contabilidad de un despacho de abogados y clientes externos... 9:30 am a 18:00 tipo de puesto: jornada completa......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Requisitos del puesto imprescindible ropec experiencia en clases dirigidas: body pump- spinning-gap – funcional- pilates-cierre de sala... wellnessjob – cet10: precisa técnica/o de dirigidas horario: de lunes a jueves, dos clases los lunes, martes y jueves de 7:00 a 9:30 y los miércoles de 8:00 a 9:307h/semanales......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... ¿tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer@... nos encanta/nos encaja!) trabajar en un ambiente agradable......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... nos encanta/nos encaja!)requisitos del puesto- se valora tener habilidad manual- disponibilidad para trabajar en valladolid- favorable estar en situación de desempleootros......
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