TÉCNICA/O ADJUNTA/O GESTIÓN DE PROYECTO _ REGIÓN DE MURCIA

ACH precisa incorporar un/a Técnico/a de apoyo en gestión de programa en la Región de Murcia para colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al fomento y apoyo al empleo y emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, apoyando el desarrollo del Proyecto Integral de Empleo para Colectivos Vulnerables para personas mayor dificultad de acceso al mercado laboral, gracias a la financiación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Apoyar en la relación con el donante, equipo técnico, las personas participantes y los stackholders para el desarrollo del Proyecto Integral de Empleo para Colectivos Vulnerables, según la formulación prevista para conseguir los objetivos establecidos, gestión administrativa y justificar al donante en base a la normativa.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Apoyar en la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.
Gestión documental de fuentes de verificación.
Apoyo para el cumplimiento de la LOPD.
Apoyo en la cumplimentación de las herramientas del proyecto según el donante y metodología (POL, GEPETO, Encuestas, etc.).
Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes mensuales y finales (financieros y técnicos).
Archivar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
Gestión de las ayudas a personas participantes (coordinación con proveedoras, pago, documentación y firmas, archivo y justificación).
Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante.
Coordinación con la persona referente donante y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector.
Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Región de Murcia y de la Delegación y del departamento de Acción social Esta descripción encaja contigo? 1.
Formación Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Formación Profesional de Grado Superior en gestión y administración, integración social y similares.
Formación en orientación y/o integración sociolaboral.
2.
Conocimientos técnicos específicos Formación en gestión de ciclo de proyecto y gestión administrativa.
Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
3.
Experiencia previa mínima de 1 año en cumplimentación de herramientas de gestión, reporte, documentación, difusión y seguimiento técnico y económico de proyectos.
Gestión ciclo del proyecto.
Experiencia en gestión de proyectos en remoto con herramientas digitales.
Se valorará como prioritario, experiencia en proyectos similares financiados por el SEF, así como, el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo (SEF).
4.
Conocimiento del sector humanitario.
Importancia conocimiento del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Región de Murcia.
Valorable conocimiento de ACF.
5.
Otros aspectos valorables.
Ofimática y sistemas digitales específicos.
Clara orientación a resultados.
Proactividad y dinamismo.
6.
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por la Región de Murcia, además de desplazamientos puntuales nacionales.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Indefinido.
Basado en Región de Murcia.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.