TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN LABORAL _ CARTAGENA

Acción contra el Hambre precisa incorporar un/a Técnico/a de Inclusión Sociolaboral  en Cartagen a para colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al fomento y apoyo al empleo y emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el proyecto Vives Emplea Saludable Cartagena dirigida a 60 personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado laboral pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad social, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo Plus.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo técnico de programas de empleabilidad a nivel de oficina y nacional.
Participar activamente en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos.
Desarrollar el proyecto Vives Emplea Saludable Cartagena según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los financiadores donante y con los servicios públicos de empleo y sociales, así como, con otras entidades y agentes del territorio.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.
Gestión documental de fuentes de verificación.
Responsabilizarse de cumplir la LOPD.
Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos.
Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
Participar activamente en los  grupos de trabajo metodológicos.
Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Región de Murcia y de la Delegación y del departamento de Acción social.
Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante, además de la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras.
Coordinación directa y constante con la persona referente donante y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector.
Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
Esta descripción encaja contigo? Formación Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Conocimientos técnicos específicos.
Formación y experiencia en orientación laboral.
Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales.
Valorable formación en innovación social y coaching.
Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
Gestión ciclo del proyecto.
Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
Experiencia en la implantación de itinerarios de inclusión social con perspectiva de género o en programas de empleo que contribuyan a romper la brecha de género fomentando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Experiencia gestionando, orientando y/o formando en remoto con herramientas digitales.
Conocimiento del sector humanitario.
Conocimiento del tejido empresarial, del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de Cartagena.
Valorable conocimiento de ACF.
Otros aspectos valorables.
Aplicaciones de ofimática avanzada (procesador de textos, hoja de cálculo) y sistemas digitales específicos Sensibilidad hacia el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.
Tolerancia a la frustración y clara orientación a resultados.
Proactividad y dinamismo.
Conocimientos de inglés y/o francés.
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por la Región de Murcia, además de desplazamientos puntuales nacionales.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Indefinido Basado en Cartagena, Murcia.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.