TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN LABORAL _ REGIÓN DE MURCIA

ACH precisa incorporar un/a Técnico/a de Orientación Laboral  en la Región de Murcia para colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al fomento y apoyo al empleo y emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Servicio de Atención Personalizada (SAP) para personas en situación de desempleo de larga duración con dificultades de acceso al mercado laboral, gracias a la financiación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
1.
Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo técnico de programas de empleabilidad (especialmente itinerarios individualizados) a nivel nacional.
Participar activamente en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos.
2.
Desarrollar el Servicio de Atención Personalizada (SAP) según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante del servicio público de empleo, así como con otras entidades y agentes del territorio.
3.
Captación de empresas con vistas a ofrecer oportunidades de inserción laboral u otras vías de colaboración como bolsas de empleo según perfiles.
Gestión de ofertas de empleo, revisión de perfiles, colaboración con la intermediación laboral y seguimiento del proceso de selección.
Seguimiento post contratación.
4.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.
Gestión documental de fuentes de verificación.
5.
Responsabilizarse de cumplir la LOPD  6.
Cumplimentar las herramientas del proyecto según el donante y metodología (POL, GEPETO, Encuestas, etc.).
Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos.
Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
7.
Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante.
Coordinación directa y constante con la persona referente donante y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector.
Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras.
Además de participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos.
Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Región de Murcia y de la Delegación y del departamento de Acción social.
Esta descripción encaja contigo? Formación Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Formación en orientación laboral.
Formación en igualdad de género.
Conocimientos técnicos específicos Formación en orientación y prospección e intermediación laboral.
Valorable formación en innovación social, coaching y bienestar psicosocial.
Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
Experiencia previa mínima de 1 año como orientadora laboral, importante para personas en desempleo de larga duración.
Gestión ciclo del proyecto.
Experiencia gestionando, orientando y/o formando en remoto con herramientas digitales.
Se valorará como prioritario, experiencia en proyectos similares financiados por el SEF.
Conocimiento del sector humanitario.
Importancia conocimiento del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Región de Murcia.
Valorable conocimiento de ACF.
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por la Región de Murcia, además de desplazamientos puntuales nacionales.
Sensibilidad hacia el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.
Tolerancia a la frustración y clara orientación a resultados.
Proactividad y dinamismo.
Otros aspectos valorables.
El manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo (SEF).
Ofimática y sistemas digitales específicos.
Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Indefinido Basado en Región de Murcia.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.