TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN LABORAL_ CASTELLÓ DE LA PLANA

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante.
Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones del proyecto.
(Contacto, TdR, ofertas, validaciones, contratación, seguimiento de la ejecución y de las acciones y su facturación).
Desarrollar acciones específicas de hábitos de vida saludable y empleabilidad Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.
Responsabilizarse de cumplir la LOPD.
Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas..
Realizar su justificación técnica semestral y final y cumplir los procedimientos de justificación de gastos incurridos.
Cumplimentar las herramientas del proyecto según metodología (Emplea +, GEPETO, Encuestas, etc.).
Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos..
Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora / donante.
Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones y Fundaciones.
Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
Portavocía del proyecto en caso necesario.
Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.
Tarea.
participar activamente en las acciones formativas.
Tarea.
participar activamente en todos los procesos de evaluación.
Tarea.
participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos.
Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de Castelló y de la Delegación, y del departamento de Acción social.
Coordinación directa y continua con el equipo de la Oficina y con su gestora territorial, así como la metodológica en sede.
Apoyar y colaborar con todos los procesos de la Oficina y del departamento..
Coordinarse y participar en las acciones de la Delegación.
Esta descripción encaja contigo? Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales Formación en innovación social y coaching.
Formación en igualdad de género.
Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas migrantes.
Experiencia en dinamización de equipos en remoto.
Liderazgo, Trabajo en equipo, Proactividad, Creatividad y Gestión de proyectos Conocimiento del tercer sector en la Comunitat Valenciana, trabajo en red con entidades atención a población migrante, instituciones públicas y tejido asociativo.
Se valorará conocimiento de la aplicación informática I3L Mitramiss.
Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.
Redes Sociales.
Facebook, Twitter, LinkedIn.
Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo) Microsoft Teams Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Temporal (Interinidad por baja médica) Basado en Castelló de La Plana.
Retribución competitiva en función de la valía del candidata/o.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.