TÉCNICA/O EN INTEGRACIÓN SOCIAL

Objetivo Técnica/o en Integración Social en Centro Ocupacional, de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral.
Como responsable del Programa de Atención a la Familia y/o Personas Allegadas.
- Orientación y apoyo a las familias y realizar las labores de interlocución.
- Facilitar a la familia información sobre la evolución delas personas usuarias.
- Comunicar incidencias significativas en la situación de personas usuarias de forma inmediata a sus representantes.
- Compartir con todo el equipo todas las pautas de las familias y aquella información de tipo sociofamiliar que sea de interés para el desarrollo de sus funciones.
- Adquirir y mantener actualizado y disponible el conocimiento e información de los recursos sociales, institucionales, económicos, etc.
necesario para el bienestar social de las personas usuarias, con el fin de asesorar, informar y orientar a las propias personas usuarias y familias y potenciar su utilización.
- Colaborar en la gestión de los recursos, ayudas y subvenciones públicas de los que participe el COFOIL.
- Entregar a las personas usuarias cuantas notas o comunicaciones sean pertinentes.
- Control de asistencia de las personas usuarias al Centro.
- Previsión de la asistencia de las personas usuarias al Centro para la solicitud de los menús semanalmente.
- Administración de los medicamentos orales y tópicos previamente preparados.
- Promover la realización de talleres de formación o entrenamiento a los familiares cuidadores de las personas usuarias en temas como técnicas de cuidados personales u otros que puedan ser de su interés.
En relación al Área de Apoyo Personal y Social.
- Participar en las actividades y aulas relativas a la atención psicosocial y la habilitación para la vida diaria.
En relación a los servicios complementarios de manutención y transporte.
- Conocimiento de la necesidad de dieta especial o basal por parte de la persona usuaria y comunicación a la dirección y resto del equipo.
- Apoyo a la persona usuaria o a su familia o personas allegadas en la gestión del abono de transporte público, para el desplazamiento de aquélla desde su domicilio al centro y viceversa.
En relación al Programa de Actividades de Convivencia, Deporte, Ocio y Tiempo Libre y Otros Servicios.
- Gestionar la actividad de ocio junto al educador teniendo en cuenta las preferencias de las personas usuarias e informar a la dirección de las actividades.
- Fomentar la participación de las personas usuarias en las actividades y programas que desde el COFOIL se implementen.
- Informar y solicitar la autorización de la familia o personas tutoras para la realización de las actividades que se vayan a realizar fuera del centro.
Otras.
- Potenciar la accesibilidad cognitiva y la autodeterminación de las personas con DID para desarrollar su potencial humano.
- Asistir a reuniones.
Reuniones orientadas siempre a la mejora de la Calidad de Vida de las PCDID y de sus familias según los estándares actuales.
- Colaborar en la atención del comedor cuando sea necesario.
- Participar y colaborar en todas las actividades programadas desde el COFOIL, tanto en sus instalaciones como en otros ámbitos, como por ejemplo salidas sociales y de ocio, vacaciones anuales, exposiciones, actividades de fin de semana, etc.
- Atender a las personas voluntarias y alumnado en prácticas que realicen actividades relacionadas con sus funciones.
- Asistir a cursos de formación de acuerdo con su plan de formación.
- Cumplir con lo establecido en el Plan de Calidad, en el Plan de Prevención y en la LOPD.
- Participar y trabajar en equipo en el Área de Inserción Laboral, formando parte del Equipo Técnico de Orientación, cuyo objetivo último es la consecución de la inserción laboral de las persona usuarias que integran el área.
- Colaborar con el resto del equipo en la elaboración de los Planes de Apoyo y trasladar y explicar a las familias la evolución de las personas usuarias mediante estos Planes.
- Participar y apoyar cuando sea necesario al resto de áreas, programas y servicios del Centro.
- Redactar una memoria anual de las actividades realizadas y cuantos informes y protocolos le sean encomendados en relación a sus funciones.
Perfil.
- Titulación.
Formación Profesional de Grado Superior (Técnica/o Superior en Integración Social) con conocimiento de la población con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
- Experiencia.
mínima de un año.
- Salario según Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
Grupo III.
Personal técnico.
Técnico Superior nivel 1.
Personal Técnico Atención Directa.
- Horario.
h-h.
Lunes a viernes.
***Mejoras de convenio en relación a horario y manutención.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Especialista Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1