TÉCNICO AUTOMOCIÓN – AUTORIZACIÓN DE PRESUPUESTOS

Hola! Somos CED Iberia, un proveedor integral de servicios profesionales enfocados a la gestión integral de siniestros de diversos, auto y daños corporales, prestamos servicios en todo el territorio español.
Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Mobility incorporando Técnicos/as de Automoción en Madrid.
¿Cuáles serían tus funciones? • Contacto con talleres y peritos para gestionar integralmente reparaciones a realizar en taller desde su apertura hasta su facturación conforme a la normativa del cliente.
• Tasación económica de daños estéticos y de averías mecánicas.
• Auditar los presupuestos de talleres para validar o no los informes periciales.
• Verificar los compromisos de calidad en las reparaciones para garantizar los niveles de servicio.
¿Qué tipos de experiencia valoramos para este puesto? • Al menos un año en puesto similar de tramitación de expedientes de reparaciones en talleres o 2/3 años de experiencia en taller de automoción.
chapa y/o mecánica.
• Experiencia en la utilización de herramientas de valoración (GT Estimate, Audatex, etc.).
• Experiencia en el trato con peritos.
¿Qué formación y conocimientos buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o formación equivalente.
• Conocimiento de la ley del seguro y documentación relativa al trámite del siniestro.
• Buen manejo de las herramientas ofimáticas, principalmente Excel.
• Valoramos positivamente.
Acreditación como perito de automóviles mediante curso superado en Centro Zaragoza, Cesvimap o la Universidad correspondiente.
o Conocimientos de lenguas co-oficiales y/o inglés.
¿Qué te podemos ofrecer? • Retribución acorde a formación y experiencia profesional.
• Modelo hibrido de trabajo en oficina para permitirte una mejor conciliación, de hasta el 60% de la jornada.
• Formar parte de una compañía multinacional con vocación de sostenibilidad y crecimiento con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao.
¡Te esperamos! CED ofrece igualdad de oportunidades y mantiene un entorno de trabajo libre de discriminación en el que los empleados son tratados con dignidad y respeto.
CED no discrimina ninguna solicitud de empleo por motivos de raza, etnia, nacionalidad, ascendencia, información genética, ciudadanía, religión, edad, sexo, identidad/expresión de género, orientación sexual, embarazo, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes, normas o reglamentos aplicables.
Respetamos estos principios en todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la formación, la compensación, la promoción y los beneficios.
Para su conocimiento le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión profesional del proceso de reclutamiento en cuestión y serán procesados y almacenados por la Empresa, en conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) de 27 de abril de relativo a la Protección de Datos Personales.
Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición/revocación, en los términos que establece la normativa vigente en materia de protección de datos dirigiéndose por correo a nuestra dirección.
Camino de la Fuente de la Mora, 9, planta 3, Hortaleza, Madrid.