TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA - MADRID CENTRO (H/M/D)
Descripción de la oferta de empleo
Son reconocidos por su dedicación a la excelencia en el servicio al cliente y por su compromiso con el crecimiento y desarrollo de su personal.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Coordinar todos los procesos de selección de la compañía.
redacción de oferta, publicación de oferta, selección de candidatos, incluyendo todo el proceso desde la necesidad comunicada hasta la entrevista y contratación, apoyando a la Dirección General y resto de departamentos en la definición de necesidades y funciones.
Gestión administrativa de personal.
Operativa diaria, incidencias, confección de nóminas junto con la gestoría externa, contratación, bajas y circunstancias temporales.
Desempeño.
Definir y realizar las descripciones de puestos de trabajo, asignar competencias y objetivos junto con los managers de cada departamento, coordinando el seguimiento y el cumplimiento de los mismos.
Compensación y beneficios.
Participar en la gestión de programas de compensación y beneficios, como salarios, bonificaciones, seguros y otros incentivos.
Cumplimiento Legal.
Comprobación de que la empresa cumpla las leyes laborales junto con el apoyo de la gestoría externa y en comunicación con las diferentes Administraciones Públicas.
Desarrollo de políticas.
Elaboración y revisión de políticas relacionadas con el ámbito de Recursos Humanos, como el programa de Onboarding y Offboarding, así como el resto de políticas de la compañía en coordinación con la Dirección General y resto de departamentos.
Actualización continua de conocimiento de Legislación Laboral y Fiscal, junto con el departamento financiero y asesorías externas, para participar en las decisiones de la compañía a nivel Recursos Humanos.
Gestión de las plataformas corporativas de gestión de Recursos Humanos para trasladar todo lo relativo a datos de empleados, contratos, políticas de incentivo, evaluación del desempeño, clima laboral y resto de cuestiones.
Mantenimiento y mejora de la ética y confidencialidad corporativas, así como de una cultura de empresa que facilite el desarrollo de las personas y departamentos.
Gestión de situaciones personales del equipo que influyan a nivel profesional y corporativo para favorecer el mejor clima laboral.
Compras de material de oficina y limpieza.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Grado y /o Licenciatura en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos y/o Psicología.
Experiencia mínima de 2 - 4 años máximo en un puesto similar Fuertes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo ¿Cuáles son tus beneficios? Un salario competitivo en el rango de € euros anuales.
Plan de carrera para el crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
Una ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso a transporte público.
Cultura empresarial centrada en el cuidado del personal y su desarrollo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 01/10/2024
- 30/12/2024
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