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TÉCNICO/A DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Barcelona - Barcelona

Descripción de la oferta de empleo

¿Te gustan los RRHH? ¿Has trabajado en el área de Compensación y Desarrollo? Si tienes ganas de un nuevo reto en una empresa en auge y seguir desarrollando tu perfil, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Uno de nuestros clientes busca hacer match con un Técnico/a de Compensaciones y Desarrollo, para unirse al departamento de Organización y Compensaciones de la compañía, y poder seguir desarrollando su carrera.¿Cuál será tu misión? - Colaborarás en la creación y definición de los proyectos de Organización y Compensación, con el fin de garantizar el diseño y el engranaje de los procesos de los proyectos clave por la compañía. - Asegurarás la correcta organización de la estructura de la compañía definiendo, actualizando y manteniendo correctamente: organigramas del grupo, descripciones de puestos de trabajo y las valoraciones correspondientes. - Gestionarás el modelo de compensación y de revisión salarial definido por el Grupo, para garantizar una aplicación objetiva y equitativa, tan interna como externamente. - Gestionarás los procesos de evaluación de desempeño y potencial del Grupo. - Colaborarás en la definición de las políticas de gestión de planes de desarrollo, planes de carrera y planes de sucesión, contribuyendo a una adecuada gestión del talento y fidelización de los colaborador/se del Grupo. - Impartirás acciones de acompañamiento y formación relacionadas con los procesos del área, con el fin de facilitar el conocimiento necesario y favorecer el cumplimiento de las operativas definidas.¿Qué recibes en el proceso? - Paquete retributivo competente. - Contrato indefinido. - Jornada laboral con horario flexible. - Jornada híbrida: 2 días de teletrabajo. - Acceso a beneficios de empresa: seguro médico, descuentos en productos, plataformas de servicios y mucho más. - Ubicación disponible en Barcelona o alrededores de Vilafranca del Penedés.Aptitudes y conocimientos deseados:¿Qué necesitas para hacer Match?
- Mínimo 1 año en un departamento de personas gestionando proyectos de compensación y beneficios.
- Conocimiento en los planes de desarrollo de personal dentro de una organización.
- Imprescindible: castellano y catalán nativos / avanzado.
- Vehículo propio para desplazamiento.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/10/2024
Fecha de expiración
  • 23/01/2025
Agente de viajes con o sin experiencia
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Al año beneficios: acciones empresariales jornada intensiva los viernes opción a contrato indefinido horario: de lunes a viernes tipos de compensaciones complementarias: bonus por objetivos experiencia: programación: 5 años (obligatorio) analista: 2 años minimo... procesos de negocio (desarrollos......

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