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TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES

Descripción de la oferta de empleo

¿Quieres formar parte del Equipo de DISA?Buscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo que tendrá como responsabilidad general ejecutar los procedimientos y acciones definidas por su Responsable Directo, referentes al Área de Relaciones Laborales del Grupo Disa.¿Cuáles serían las principales responsabilidades del puesto?- Gestión de Expedientes Judiciales e Inspecciones: negociando directamente en la fase de conciliación, o posteriormente coordinando la defensa de los intereses de la Empresa en fase judicial con los/as abogados/as externos, obteniendo resultados óptimos bajo la coordinación y supervisión su Responsable Directo.- Gestión Sindical: gestión de elecciones sindicales y reclamaciones de los órganos sindicales y seguimiento de su evolución en coordinación con los responsables del negocio facilitando a estos asesoramiento y alternativas de gestión que permitan conjugar el cumplimiento de la normativa con el desarrollo de los negocios.- Gestión de la Potestad Disciplinaria: sanciones laborales y procesos de despidos individuales o colectivos ajustándose a la normativa en vigor y a los procedimientos definidos, con especial atención a los plazos y objetivos solicitados por los clientes internos.- Gestión de reclamaciones y peticiones del personal, con especial atención y seguimiento de aquellas que por su contenido puedan incidir directamente en la operativa, sean susceptibles de judicialización o sean especialmente significativos para el negocio.- Participación y gestión en los proyectos propios del área- Gestionar y Apoyar en todos los aspectos relacionados con el Área de Relaciones Laborales, bajo la coordinación y supervisión del responsable Directo.Requisitos Imprescindibles:- Formación de carácter universitario de la rama de Derecho y/o de Relaciones LaboralesValorable:- Máster en Derecho Laboral o en Recursos Humanos- Formación o conocimientos aplicados en negociación colectiva- Formación complementaria en Relaciones Laborales- Formación adicional en Administración de Personal- Inglés, nivel medio (B1)- Conocimiento en materia de Protección de DatosExperiencia- Experiencia valorable entre 2-3 años en puesto similar¿Qué ofrecemos?-Contrato con carácter indefinido-Jornada Completa-Horario Flexible-Bolsa de días de trabajo a distancia-Política de Conciliación-Formación continua y Desarrollo ProfesionalLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo DISA
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 04/09/2024
Fecha de expiración
  • 03/12/2024
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