TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
- Experiencia previa en una posición similar de al menos 6 meses.
- Formación: Grado Medio o superior en Administración o similar o Grado Universitario en Administración o Relaciones Laborales.
- Valorables conocimientos de funcionamiento en SILTRA. ¿Cuáles serán tus funciones?- Preparación de documentación de los trabajadores
- Control y gestión de IT's
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)
- Tramitación de contratos y certificados de empresa (Contrat@, certific@2)
- Gestión de incidencias con TGSS (Casia)
- Mantenimiento de datos en el programa de nóminas
- Aperturas centros de trabajo
- Apoyo en la confección de contratos de trabajo, nóminas y finiquitos.¿Qué ofrecemos?- Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector.
- Remuneración competitiva. Contrato: Indefinido Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Evenia Hotels
- Indefinido, jornada completa
- 23/12/2024
- 23/03/2025
Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales... requisitos del puesto técnico superior de prl, titulación oficial que le acredite para ejercer dichas funciones... buscamos técnico en prl para dedicación de servicios de prevención de riesgos laborales, salud laboral y formación a trabajadores......
Seleccionamos joven, español o latino, para promover campaña divulgativa, cultural y ecológica para relaciones públicas con una buena imagen personal, carisma, motivación por aprender, de nivel cultural medio-alto con hábitos saludables y sin tabaco... si reunes este perfil eres la persona que estamos......
Estamos buscando una persona apasionada y proactiva para unirse a nuestro equipo como ayudante de relaciones públicas especializado en la organización y desarrollo de eventos, incluyendo bodas, celebraciones, coffe break, presentaciones, reuniones, eventos, etc... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo......
Somos una empresa basada en la confianza y comprometida con lo que hacemos... para más información acerca de la compañía... una posición que hemos logrado gracias a nuestra vocación al cliente, calidad e inmediatez... amianstop es una de las compañías más destacadas en el sector de la retirada de amianto......
Descripción de la empresa: amianstop es una de las compañías más destacadas en el sector de la retirada de amianto de forma legal... para más información acerca de la compañía... una posición que hemos logrado gracias a nuestra vocación al cliente, calidad e inmediatez......
Asesoramiento a clientes sobre derechos laborales y resolución de consultas laborales... coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa... desarrollo e implementación de políticas laborales y supervisión de su cumplimiento......
¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... funciones convenios colectivos altas trabajadores funciones nominas contratos asesoramiento requisitos del puestolicenciados en derecho, ade, graduados sociales, relaciones......
Prevención de riesgos laborales... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales, bajas por enfermedad… requisitos: - grado en relaciones......
Prevención de riesgos laborales... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales, bajas por enfermedad… requisitos: - grado en relaciones......
Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en reclutamiento y selección conocimiento de leyes laborales manejo de sistemas de gestión de recursos humanos capacidad para realizar análisis de puestos de......
