TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR
Descripción de la oferta de empleo
Desde Consultaempleo, buscamos a un/a Técnico/a de RR.LL. para incorporación directa y estable en empresa cliente. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo donde tu trabajo impacta directamente en el bienestar de los empleados!
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡Te estamos esperando!
Buscamos a un/a profesional que asegure un contacto continuo y efectivo entre la empresa y los/las trabajadores/as, así como con sus representantes legales. Serás una pieza clave en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de normativas y el bienestar de los empleados.
· Gestionar las relaciones tanto a nivel de empleados como con los comités de empresa.
· Control, gestión y seguimiento de Empresas de Trabajo Temporal en los centros asignados.
· Ofrecer soporte en aspectos legales, atención a los empleados/as y comités de empresa.
· Planificación y seguimiento de planes de acogida para nuevos trabajadores/as.
· Elaboración de informes de recursos humanos.
· Gestionar comunicaciones con autoridades laborales.
· Coordinación con Administración de Personal para resolver incidencias relativas a nóminas.
· Apoyar en el proceso de pago de nóminas, considerando las condiciones de cada trabajador/a.
· Ayudar en la elaboración de amonestaciones y despidos.
Titulación universitaria, preferentemente Grado en ADE, Relaciones Laborales o formaciones afines. Buscamos a alguien con capacidad para comunicar de manera clara y efectiva adaptando el mensaje según el público (empleados, representantes sindicales, directivos, etc.); con capacidad para comprender y responder a las preocupaciones y necesidades de los empleados y representantes sindicales; que tenga también habilidad para mediar y resolver disputas laborales de manera justa y eficaz y trabajar con minuciosidad en la gestión de documentos, contratos y detalles relacionados con la legislación laboral y las políticas internas. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. Inglés intermedio (B1-B2). Software específico de Gestión Laboral
Deseados:
- Disponibilidad para viajar puntualmente entre las diversas plantas de la empresa (a nivel local) para temas formativos o reuniones de equipo.
- Carnet de conducir y vehículo propio
Detalles de la oferta
- Grupompleo
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 06/09/2024
- 05/12/2024
Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales... carnet de conducir... requisitos del puesto técnico superior de prl, titulación oficial que le acredite para ejercer dichas funciones... buscamos técnico en prl para dedicación de servicios de prevención de riesgos laborales, salud laboral......
Experiencia comprobada en relaciones publicas... desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y relaciones públicas... supervisar y analizar la percepción de la marca en línea, gestionar los medios sociales, contenidodel sitio web y ejecutar estrategias de marketing digital... requisitos del puestorequisitos:......
Seleccionamos joven, español o latino, para promover campaña divulgativa, cultural y ecológica para relaciones públicas con una buena imagen personal, carisma, motivación por aprender, de nivel cultural medio-alto con hábitos saludables y sin tabaco... si reunes este perfil eres la persona que estamos......
Buscamos a un coordinador de proyecto junior y en prácticas trilingüe de alemán/inglés/castellano que nos ayude a llevar las cuentas nacionales e internacionales... tareas: participación en las distintas etapas del lanzamiento de nuevos proyectos a nivel local, nacional e internacional (planificación......
En turboiber elevación, estamos buscando un/a gestor/a de proyectos junior para realizar el proceso de planificación, coordinación y supervisión de los proyectos del área industrial en dependencia directa del responsable de gestión de proyectos... capacidad de organización... ¡únete a nosotros y conviértete......
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