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TÉCNICO/A DE ROPA LABORAL Y EPIS

Madrid - Madrid

Descripción de la oferta de empleo

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, …Contamos ya con más 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Por lo que necesitamos incorporar un/a Técnico/a ropa laboral y EPIS para nuestra división de regalo promocional.Funciones:
Colaboración con el departamento comercial para la preparación de ofertas a clientes y potenciales.
Elaboración de propuestas para clientes, con una correcta interpretación de briefing y pliegos.
Seguimiento de las propuestas realizadas.
Fidelización clientes.
Capacidad de busqueda y negociación con proveedores.
Búsqueda de productos/tendencias dentro del sector.
Realizar las tareas de compras y gestión de pedidos (lanzamiento y seguimiento de pedidos).
Gestión de incidencias y control.
Entrada de datos en el sistema ERP.
Se ofrece:
Contrato de indefinido o de fomento de empleo, este último en el caso de discapacidad.
Jornada completa de lunes a jueves de 8 a17 o de 9 a 18 y viernes de 8 a 15. Flexibilidad de entrada.
Jornada intensiva viernes, navidad, semana santa y verano
Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de incorporporación en la compañia.
Centro de trabajo Vicalvaro,
Salario: 26000 euros brutos anuales en 14 pagas.
Requisitos mínimos
Formación técnica de grado medio y/o superior.
Al menos 3 años como mínimo en venta de ropa laboral y Epis.
Imprescindible conocimiento del mercado y técnico de los productos de ropa laboral y Epis.
Idiomas: Valorable nivel de inglés nivel avanzado
Compras
Negociación con proveedores
Gestión de pedidos
Gestión de incidencias
Atención al cliente
Valorable certificado de discapacidad
Contrato: Indefinido Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Fundación Juan XXIII
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Indefinido, jornada completa
Fecha de publicación
  • 16/09/2024
Fecha de expiración
  • 15/12/2024
Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......

Técnico laboral
Gestoría

El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... presentación y resolución de incidencias de seguros sociales......

Departamento Laboral Asesoria
Asesoria ortal

Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......

GESTOR LABORAL
Federman

Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......

Carretillero frontal con discapacidad o incapacidad laboral
Ilunion Servicios Industriales

Requisitos del puesto - certificado de diversidad funcional y/o incapacidad laboral... mantener el orden en la zona de almacenaje... el resultado de un esfuerzo de décadas... ¿te subes a la carretilla de ilunion? si eres especialista en la conducción de carretillas y tienes discapacidad, este es tu espacio......

Oportunidad laboral para la factoría de renault valladolid
Randstad

Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... ¿tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer@... transporte de empresa desde diversos puntos de valladolid a la factoría... acceso a una serie de beneficios sociales......

Oportunidad laboral para la factoría de Renault Valladolid
Randstad

Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... nos encanta/nos encaja!)requisitos del puesto- se valora tener habilidad manual- disponibilidad para trabajar en valladolid- favorable estar en situación de desempleootros datos del puestoreconocida empresa del sector automoción......

Oportunidad laboral para mayores de 45 años.
ondirect

Te sentirás bien, realizado, y a gusto contigo mismo... trabajarás con un producto unico en españa que no se puede encontrar en ningún otro lado... ingresos de diferentes fuentes... siempre podrás sentirnos a tu lado, trabando contigo, guiándote, apoyándote en lo que necesites, animándote a desarrollar......