TÉCNICO/A GENERALISTA RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
El objetivo principal de este puesto es brindar soporte en todas las áreas del departamento.
Responsabilidades.
-Gestión de contratación y elaboración de contratos.
-Cálculo de nóminas y finiquitos.
-Resolución de incidencias y consultas de los/las empleados/as.
-Gestión del proceso de selección.
publicación de ofertas, revisión de currículums, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
-Participación activa en la mejora de procesos dentro del departamento de RRHH.
-Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas en la motivación y retención del talento.
-Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.
-Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.
Requisitos -Formación universitaria preferentemente Relaciones laborales o Recursos Humanos.
- Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un departamento de RRHH, con gran conocimiento en área laboral (elaborando nóminas, conocimiento convenios colectivos, permisos retribuidos, gestión de bajas laborales por EC y AT etc).
-Valorable formación de postgrado o Máster en Recursos Humanos -Nivel avanzado Excel (se realizará prueba de nivel).
¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido.
-Retribución €/anuales.
-Horario de Lunes a Jueves de 9.
a h y Viernes de 9.
a h.
1 día/semana teletrabajo.
-Seguro médico/a y descuento 50% a familiares directos.
-Inscripción gratuita a centros deportivos.
-Empresa en expansión, posibilidades reales plan de carrera.
-Formación continua y un plan de carrera.
-Excelente ambiente de trabajo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 03/01/2025
- 03/04/2025
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• superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... com/?response_id=4f44282fc17b6e3bc4c689cb26b2d0ab......
Supervisar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... salario según valía del candidato:......
Además le informo que nosotros no aseguramos su plaza de práctica hasta que no está firmado el convenio por todas las partes y que tiene 1 mes de plazo máximo para realizar las gestiones del convenio... • las prácticas tienen el siguiente apoyo económico mensual: 100 € (4 h/día), 110 € (5 h/día), 125......
De recursos humanos... requisitos: disponer de titulación socorrista homologada preferiblemente experiencia previa en el sector conocimientos en inglés (intermedio como mínimo... si eres el perfil que buscamos, por favor, búscanos en internet como aqualevante y suscríbete a nuestra bolsa de trabajo a......
