TÉCNICO/A GESTIÓN DE INMUEBLES E INVERSIONES (SUSTITUCIÓN) - DELEGACIÓN DE MADRID

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar todas las actividades derivadas de la gestión de los inmuebles de la Delegación, atendiendo a criterios de calidad y eficiencia de la gestión, buscando la optimización de los recursos de la entidad de forma eficiente y en cumplimiento de los criterios y procedimientos marcados por la entidad, en dependencia directa del /la  Responsable Económico Administrativo de la Delegación   Funciones principales Mantener interlocución directa con los propietarios de los Inmuebles de forma que se vele por el correcto funcionamiento del inmueble y el cumplimiento de las condiciones contractuales.
Gestionar los seguros de daños de inmuebles atendiendo a los parámetros establecidos, junto al área de inmuebles e inversión de SSCC, así como también, gestionar siniestros con la propiedad y/o aseguradora de CEAR según corresponda en cada caso.
Aportar la documentación necesaria a la Mesa de Contratación para la solicitud y seguimiento de la contrataciones en la delegación.
Gestionar los contratos de mantenimiento, PCI y desinsectación entre otros, así como los contratos de suministros de los inmuebles y mantener actualizadas las carpetas de documentación requeridas por servicios  Analizar  los servicios externos contratados,  verificar y consolidar facturas según los partes de trabajo y tarifas negociadas.
Valorar e identificar mudanzas dentro de la delegación, cuando así se requiera.
Proponer el equipamiento de los inmuebles atendiendo a las necesidades de la organización, en coordinación con el área de compras y Servicios Generales de SSCC.
Consolidar en la delegación el inventario y etiquetado de todos los elementos de inmovilizado, especialmente aquéllos adquiridos a cargo de los programas de equipamiento.
Identificar y trasladar a servicios centrales las necesidades e incidencias respecto acomunicaciones y telefonía.
Atender las necesidades de  la coordinación del área de compras y servicios generales de servicios centrales y aportar la información necesaria para documentar las memorias y requerimientos de los programas de equipamiento y adaptación de inmuebles.
Proponer proveedores externos y gestiona la documentación necesaria, en coordinación con servicios centrales Junto a la coordinación estatal, analizar los contratos del servicio de inmuebles de las oficinas de la delegación.
Colaborar con la coordinación del área para el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Requisitos Formación/Conocimiento Titulación universitaria o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias económicas y/o administración y finanzas, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Alto conocimiento en Excel.
Experiencia Experiencia mínima demostrada de 3 años en la gestión de inmuebles   Competencias Compromiso Adaptación al Cambio Trabajo en equipo Planificación y organización.
Capacidadde análisis.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Experiencia en el tercer sector.
Idiomas.
Inglés y/o Francés C1.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece Fecha de incorporación.
Inmediata Tipo de contrato.
Temporal  Tipo de jornada.
Completa  Horario.
de Lunes a Viernes  25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  Lugar de trabajo.
Delegación de Madrid, con posibilidad de desplazamiento a centros dentro de la Comunidad de Madrid.
Código.
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